Publicado por Lannoo Campus, 2014
ISBN 10: 9077442235 ISBN 13: 9789077442234
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
ISBN 10: 9077432035 ISBN 13: 9789077432037
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Publicado por EYROLLES, 2016
ISBN 10: 2212565976 ISBN 13: 9782212565973
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Publicado por EYROLLES, 2017
ISBN 10: 2212565976 ISBN 13: 9782212565973
Librería: Ammareal, Morangis, Francia
Softcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Edition 2017. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slightly creased cover. Edition 2017. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Publicado por ORGANISATION, 2007
ISBN 10: 2212539673 ISBN 13: 9782212539677
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Publicado por Eyrolles, 2007
ISBN 10: 2212539673 ISBN 13: 9782212539677
Librería: booksXpress, Bayonne, NJ, Estados Unidos de America
Soft Cover. Condición: new.
Publicado por EYROLLES, 2016
ISBN 10: 2212565976 ISBN 13: 9782212565973
Librería: booksXpress, Bayonne, NJ, Estados Unidos de America
Soft Cover. Condición: new.
Publicado por Ed. D'organisation, 2007
ISBN 10: 2212539673 ISBN 13: 9782212539677
Librería: RECYCLIVRE, Paris, Francia
Condición: Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Publicado por EYROLLES, 2016
ISBN 10: 2212565976 ISBN 13: 9782212565973
Librería: Gallix, Gif sur Yvette, Francia
Condición: Neuf.
Publicado por ORGANISATION, 2007
ISBN 10: 2212539673 ISBN 13: 9782212539677
Librería: Gallix, Gif sur Yvette, Francia
Condición: Neuf.
Publicado por Eyrolles, 2016
ISBN 10: 2212565976 ISBN 13: 9782212565973
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Paperback. Condición: Brand New. 176 pages. French language. 8.20x5.30x0.60 inches. In Stock.
Publicado por Output Academy
ISBN 10: 2212542852 ISBN 13: 9782212542851
Librería: Bookbot, Prague, Republica Checa
Condición: As New.
Publicado por Lannoo Campus, 2020
ISBN 10: 9401463700 ISBN 13: 9789401463706
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 229 | Sprache: Niederländisch | Produktart: Bücher.
Publicado por Lannoo Campus, 2020
ISBN 10: 9401463700 ISBN 13: 9789401463706
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Condición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. | Seiten: 229 | Sprache: Niederländisch | Produktart: Bücher.
Publicado por EYROLLES, 2016
ISBN 10: 2212565976 ISBN 13: 9782212565973
Librería: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, Francia
Paperback. Condición: NEUF. La hiérarchie et le contrôle ne garantissent plus le succès. Plus que jamais les résultats reposent sur un travail d'équipe. Dans cet ouvrage, les auteurs expliquent comment atteindre facilement ses objectifs en impliquant davantage ses collaborateurs dans l'organisation, et en mettant en place un management par les résultats.Ce management n'est pas une simple recette de cuisine, il varie selon les ingrédients disponibles, les saisons et l'inspiration du chef. La manière dont il doit être envisagé dépend du contexte et de l'appétit de l'organisation. Ce type de management associe les objectifs de l'entreprise à une culture favorable au développement des compétences individuelles et tournée vers le client et la qualité de service.Il améliore la coopération et permet d'installer des changements sans provoquer de conflits au sein des entreprises. - Nombre de page(s) : 176 - Poids : 224g - Genre : Management et Ressources humaines.