Publicado por Editorial Academica Espanola, 2015
ISBN 10: 3659090417 ISBN 13: 9783659090417
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Condición: New.
Publicado por Editorial Acadà mica Española, 2015
ISBN 10: 3659090417 ISBN 13: 9783659090417
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Condición: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Publicado por Editorial Academica Espanola 2015-03, 2015
ISBN 10: 3659090417 ISBN 13: 9783659090417
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
PF. Condición: New.
Publicado por EAE Mrz 2015, 2015
ISBN 10: 3659090417 ISBN 13: 9783659090417
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -EEUU y Canadá han alcanzado numerosos TLCs, mientras negocian otros de gran envergadura como el Transpacífico y el Transatlántico sobre Comercio e Inversión. Gran parte de estos acuerdos comerciales poseen cláusulas laborales, que establecen compromisos normativos que exceden la institucionalidad y cooperación, sujetando su cumplimiento a cada vez más sofisticados Mecanismos de Solución de Controversias (MSC). De esta forma, el presente estudio, aborda el desarrollo de veinte acuerdos laborales adoptados por ambos países durante el periodo de veinte años comprendido entre el acuerdo NAFTA hasta la fecha. Para ello, categoriza los acuerdos, y bajo el prisma distintivo entre soft law y hard law, analiza la evolución de las cláusulas laborales y los MSC, aplicando una metodología y criterios especialmente creados. Así las cosas, con el paso de los años y la adopción de nuevos TLCs, las cláusulas laborales de EEUU y Canadá irían siendo cada vez más precisas y los MSC adoptados, progresivamente más eficaces. 128 pp. Spanisch.
Publicado por EAE, 2015
ISBN 10: 3659090417 ISBN 13: 9783659090417
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - EEUU y Canadá han alcanzado numerosos TLCs, mientras negocian otros de gran envergadura como el Transpacífico y el Transatlántico sobre Comercio e Inversión. Gran parte de estos acuerdos comerciales poseen cláusulas laborales, que establecen compromisos normativos que exceden la institucionalidad y cooperación, sujetando su cumplimiento a cada vez más sofisticados Mecanismos de Solución de Controversias (MSC). De esta forma, el presente estudio, aborda el desarrollo de veinte acuerdos laborales adoptados por ambos países durante el periodo de veinte años comprendido entre el acuerdo NAFTA hasta la fecha. Para ello, categoriza los acuerdos, y bajo el prisma distintivo entre soft law y hard law, analiza la evolución de las cláusulas laborales y los MSC, aplicando una metodología y criterios especialmente creados. Así las cosas, con el paso de los años y la adopción de nuevos TLCs, las cláusulas laborales de EEUU y Canadá irían siendo cada vez más precisas y los MSC adoptados, progresivamente más eficaces.
Publicado por Editorial Académica Española, 2015
ISBN 10: 3659090417 ISBN 13: 9783659090417
Librería: moluna, Greven, Alemania
Condición: New.