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Publicado por Routledge, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: BGV Books LLC, Murray, KY, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Good. Exact ISBN match. Immediate shipping. No funny business. Pics available upon request.
Publicado por Routledge, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Reino Unido
Libro
Condición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, and may have sticker on cover, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
Publicado por Routledge, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: Irish Booksellers, Portland, ME, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Good. SHIPS FROM USA. Used books have different signs of use and do not include supplemental materials such as CDs, Dvds, Access Codes, charts or any other extra material. All used books might have various degrees of writing, highliting and wear and tear and possibly be an ex-library with the usual stickers and stamps. Dust Jackets are not guaranteed and when still present, they will have various degrees of tear and damage. All images are Stock Photos, not of the actual item. book.
Publicado por Routledge, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: Books Unplugged, Amherst, NY, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Good. Buy with confidence! Book is in good condition with minor wear to the pages, binding, and minor marks within 1.15.
Publicado por Routledge, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: Ergodebooks, Houston, TX, Estados Unidos de America
Libro
Softcover. Condición: Good. In addition to providing the reader with a thorough overview of the trends in HR strategies and practice and the challenges faced by HR executives in Latin America, this book also explores cultural issues critical to conducting business and understanding human resource management in this region.Structured in two distinct parts, Davila and Elvira's comprehensive book moves from a general overview of the economic, managerial and leadership styles found in Latin America to the current status, role and importance of the HR function in a variety of country-specific chapters including Argentina, Brazil, Chile, Mexico, Central America and Panama. Expert scholars from the region and abroad highlight how regional characteristics affect HRM practices according to the particular development of each country, and country specific chapters focus on: aspects of key institutional determinants of HRM practices (such as laws, politics, economy) the current status, role and importance of the HR function in most firms review practices including pay, staffing and labour relations trends for the near future.Written from a Latin American perspective, and by contributors with interdisciplinary backgrounds, it features topical, original research and forms an essential component of the Global HRM series, complementing the other texts. Using up-to-the-minute case studies, this text is invaluable reading for academics, students and practitioners of HRM, personnel management and international business alike.
Publicado por Taylor & Francis 2005-06-30, London, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: Blackwell's, London, Reino Unido
Libro
paperback. Condición: New. Language: ENG.
Publicado por Routledge, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Fine. Book is in Used-LikeNew condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear. 1.15.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2012
ISBN 10: 0230290027ISBN 13: 9780230290020
Librería: booksXpress, Bayonne, NJ, Estados Unidos de America
Libro
Hardcover. Condición: new.
Publicado por Taylor & Francis Ltd, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Libro
Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. Presenting a rigorous analysis of HRM trends and strategies in Latin America for academics and professionals, this text provides a general overview, highlights regional characteristics, analyzes the challenges faced, and explores key cultural issues.
Publicado por Routledge, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 266 pages. 9.50x6.75x0.75 inches. In Stock.
Publicado por Routledge, 2008
ISBN 10: 0415400627ISBN 13: 9780415400626
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro Impresión bajo demanda
Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 208 pages. 8.75x6.00x0.75 inches. In Stock. This item is printed on demand.
Publicado por Routledge 2008-08-06, 2008
ISBN 10: 0415400627ISBN 13: 9780415400626
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: New.
Publicado por MacMillan, 2012
ISBN 10: 0230290027ISBN 13: 9780230290020
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New. pp. xvi + 220.
Publicado por Routledge, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: BennettBooksLtd, North Las Vegas, NV, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! 1.15.
Publicado por Routledge, 2008
ISBN 10: 0415400627ISBN 13: 9780415400626
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 208 pages. 8.75x6.00x0.75 inches. In Stock.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2012
ISBN 10: 1349331201ISBN 13: 9781349331208
Librería: booksXpress, Bayonne, NJ, Estados Unidos de America
Libro Impresión bajo demanda
Soft Cover. Condición: new. This item is printed on demand.
Publicado por MacMillan, 2012
ISBN 10: 0230290027ISBN 13: 9780230290020
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Libro
Condición: New. pp. xvi + 220 Illus.
Publicado por Taylor & Francis, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: moluna, Greven, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Marta M Elvira is Academic Dean at Lexington College Chicago.Anabella Davilla is a tenured professor of Organization Theory at Monterrey TEC, MexicoIn addition to providing the reader with a thorough o.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2012
ISBN 10: 1349331201ISBN 13: 9781349331208
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2012
ISBN 10: 0230290027ISBN 13: 9780230290020
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2012
ISBN 10: 0230290027ISBN 13: 9780230290020
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New.
Publicado por Routledge, 2005
ISBN 10: 0415339189ISBN 13: 9780415339186
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Like New. Like New. book.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2012
ISBN 10: 0230290027ISBN 13: 9780230290020
Librería: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Reino Unido
Libro
Condición: New.
Publicado por Palgrave Macmillan UK, 2012
ISBN 10: 1349331201ISBN 13: 9781349331208
Librería: moluna, Greven, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. CARMEN BAUMELER Eidgenoessisches Hochschulinstitut fuer Berufsbildung EHB, SwitzerlandRONALD C. BECKETT University of Western Sydney, AustraliaLOIS BURGESS University of Wollongong, AustraliaJOHN CHILD University of Birmingham, UKSTEWART CLEGG University of T.
Publicado por Palgrave Macmillan UK, 2012
ISBN 10: 0230290027ISBN 13: 9780230290020
Librería: moluna, Greven, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. CARMEN BAUMELER Eidgenoessisches Hochschulinstitut fuer Berufsbildung EHB, SwitzerlandRONALD C. BECKETT University of Western Sydney, AustraliaLOIS BURGESS University of Wollongong, AustraliaJOHN CHILD University of Birmingham, UKSTEWART CLEGG University of T.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2012
ISBN 10: 0230290027ISBN 13: 9780230290020
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Hardcover. Condición: Brand New. 220 pages. 9.00x5.75x1.00 inches. In Stock.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2012
ISBN 10: 1349331201ISBN 13: 9781349331208
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Libro
Condición: New. 2012. Paperback. . . . . .
Publicado por Palgrave Macmillan, 2012
ISBN 10: 0230290027ISBN 13: 9780230290020
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Libro
Condición: New. Explores the concept of complexity and analyses how organizational governance can contribute to environmental sustainability. A common theme in these chapters is that organizations actively engage with their environments. Consequently, organizational responses are partly the result of iterative processes with the environment. Num Pages: 236 pages, biography. BIC Classification: KJC; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 222 x 143 x 18. Weight in Grams: 406. . 2012. Hardcover. . . . .
Publicado por Palgrave Macmillan, 2012
ISBN 10: 0230290027ISBN 13: 9780230290020
Librería: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Reino Unido
Libro
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2012
ISBN 10: 0230290027ISBN 13: 9780230290020
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Libro
Hardcover. Condición: Like New. Like New. book.