Publicado por Lonewolf Pub, 1994
ISBN 10: 0962737720 ISBN 13: 9780962737725
Librería: Bookmans, Tucson, AZ, Estados Unidos de America
Unknown Binding. Condición: Good. . Satisfaction 100% guaranteed.
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Publicado por Lone Wolf Publications, 1991
ISBN 10: 0962737712 ISBN 13: 9780962737718
Librería: Coas Books, Las Cruces, NM, Estados Unidos de America
Condición: Acceptable. Cover is worn and stained. Paperback booklet with 24 numbered pages.
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Publicado por Lonewolf Publishing
Librería: Books & More, Darryld & Trixie Kautzmann, Lake Havasu City, AZ, Estados Unidos de America
1991 5 1/2" by 8 1/2" Brown Softcover, VG+, a step by step guide to the Mesa verde Ruins,ISBN 0-9627377-1-2, 29 pages.
Publicado por Lonewolf Pub, 1994
ISBN 10: 0962737720 ISBN 13: 9780962737725
Librería: Aamstar Bookshop / Hooked On Books, Colorado Springs, CO, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: RMABA
Original o primera edición
Soft cover. Condición: NEW. 1st Edition. B Nat American history/ Mercurio: this staple bound booklet is NEW. Photo illustration of exterior of a trading post, hanging nrugs, traders, Native American etc. black and white stapled spine.
Paperback. Condición: very good. Very Good Copy. Customer Service Guaranteed.
Publicado por Lonewolf Pub, 1994
ISBN 10: 0962737720 ISBN 13: 9780962737725
Librería: Bristlecone Books RMABA, Ridgway, CO, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: RMABA
Original o primera edición Ejemplar firmado
Soft cover. Condición: USED_VERYGOOD. No Jacket. 1st Edition. Illustrated wraps booklet. 8vo. Signed w inscription by both authors. 68pp. Photos. Western pamphlets. Inscribed by Author(s).
Publicado por Lonewolf Publishing, [1994]., Cortez, Colorado, 1994
Librería: BUCKINGHAM BOOKS, ABAA, ILAB, IOBA, GREENCASTLE, PA, Estados Unidos de America
Original o primera edición
First edition. First edition 8vo. Pictorial wrappers, iv, 68 pp., introduction, illustrated from photographs and drawings, large centerfold map of the "Four Corner" states of Arizona, New Mexico, Utah, and Colorado, appendices, suggested reading, sources of illustrations. A state-by-state guide to the trading posts and pueblos of the Four Corners area. The locator map in the center of the book makes finding destinations easy. Fine copy.
Publicado por Lonewolf, Mesa Verde, 1990
ISBN 10: 0962737704 ISBN 13: 9780962737701
Librería: Versandantiquariat Funke, Dresden, Alemania
Condición: sehr guter Zustand. sehr guter Zustand, geringe Gebrauchs- und Alterungsspuren: Rückseite und Seiten teils etwas eselsohrig - Vorwort - Allgemeine Auskunft - Camping, Unterkunft und Restaurants, Wanderwege und Phototips - Naturgeschichte - Klima, Geologie, Botanik, Tiere, Vögel, Schlangen u.s.w. - Bewohner - Korbflechter, Entwicklung der Puebloindianer, klassisches Mesa Verde und zeitgenössische Indianer - Sehenswürdigkeiten - Park Point, Far View Visitors Center, Museum Loop und Spruce Tree House Ruins, Mesa Top Ruins Loop, Cliff Palace Loop, Cedar Tree Tower, Far View Ruins und Wetherill Mesa - Vorgeschichtliche Erforschung und neuzeitige Geschichte - Wörterverzeichnis - Vergleiche der Geschichte Seitenanzahl: 56 Seiten mit zahlreichen Bildern Format: ca. 14 x 21,5 kartoniert Deutsch.
Paperback. Condición: new. New Copy. Customer Service Guaranteed.
Publicado por UTET LIBRERIA, 2002
ISBN 10: 8877508256 ISBN 13: 9788877508256
Librería: CivicoNet, Libreria Virtuale, NAPOLI, NA, Italia
Original o primera edición
Brossura. Condición: nuovo. Estado de la sobrecubierta: ottimo. prima edizione. Le conoscenze di base di organizzazione aziendale sono oggi sempre più indispensabili nella formazione di chi sceglie di lavorare in azienda. Strutture, cultura e comportamenti, selezionando i materiali più significativi del Manuale di organizzazione aziendale, fornisce gli strumenti essenziali per capire i problemi organizzativi e per orientarsi in un campo divenuto sempre più articolato, sviluppando la capacità di progettare gli assetti organizzativi in rapporto alla strategia dell'impresa e dell'ambiente in cui opera e la capacità di interpretare i comportamenti umani entro le organizzazioni. Il libro traccia così un percorso agile ed essenziale, ma contemporaneamente insostituibile per affrontare, con solide basi teoriche, i problemi concreti posti dalle moderne forme di organizzazione. Giovanni Costa è professore ordinario di Organizzazione aziendale presso la Facoltà di Economia dell'Università di Padova. Raoul C.D. Nacamulli è professore ordinario di Organizzazione aziendale presso la Facoltà di Scienze della Formazione all'Università di Milano-Bicocca. Descrizione bibliografica Titolo: Strutture, cultura e comportamenti. Materiali di organizzazione aziendale Autore: AA.VV. (Autori Vari): Alessandro Molinaroli, Marina Rosolin, Pasquale Gagliardi, Massimiliano Monaci, Alberto Zanzi, Mario Benassi, Franco Isotta, Gian Piero Quaglino, Claudio Giovanni Cortese, Patrizia Ronco, Federico Butera, Enrico Donati, Francesco Paoletti, Massimo Pilati, Domenico Bodega, Paolo de Vita, Riccardo Mercurio, Arnaldo Camuffo, Romano Cappellari, Carlo Turati Curatori: Giovanni Costa, Raoul C.D. Nacamulli Editore: Torino: Utet, 2002 Lunghezza: 496 pagine; 25 cm ISBN: 8877508256, 9788877508256 Collana: UTET Libreria. Organizzazione aziendale Soggetti: Manuali universitari, Economia aziendale, Impresa, Strategia, Gestione, Amministrazione, Comunicazione, Marketing, Management, Diritto, Lavoro, Studi generali, Bibliografia, Riferimento, Libri fuori catalogo, Università, Teoria organizzativa, Manager, Prassi manageriale, Tecnologie informatiche, Comportamento, Tattiche politiche, Strumenti, Microstrutture Casi studio Alitalia Idea Business Piano industriale Previsioni Grafica Rappresentazione Skill chart Sinergogramma Mansionario Mappa Competenze Filosofia delle scienze Organizzazione scientifica Teorie processuali sociologiche economiche Differenziazione Integrazione Cultura Mentalità Radicalismo postmoderno Riduzionismo Pragmatismo Fattibilità Potere Analisi Decisioni Modelli tradizionali Ambiente Progettazione Concezioni reticolari Sistemi Direzione Taylor Fayol Max Weber Burocrazia McClelland Alderfer E.E. Lawler Victor Vroom J.S. Adams F. Herzberg R. Likert D. McGregor Chris Argyris Gruppi Citizenship Ruoli Task Attività Paradigma Sociotecnica Italia Flessibilità Figure professionali Motivazione Sviluppo Soddisfazione Gerarchia Bisogni Aspettative Divisione Forme semplici Innovazione Vantaggio competitivo Valutazione Risorse umane Risultati Adhocrazia Matrice Commercializzazione Category Trade Ricerche di mercato Consumi Nuovi prodotti Costi Transazione Variabili O.E. Williamson Startup Alleanze Avvio Franchising Cooperazione Competitività Leadership Know how Servizi Procedure Esperienza Coordinamento Controllo Flessibilità Psicologia Partecipazione Collaborazione Rigidità Organizational climate Mappa cognitiva Thorndike Merton Affidabilità Circolo vizioso Comportamentismo Clienti Relazioni Gouldner Urwick Simon Autorità Equità Comando Accentramento Disciplina Responsabilità Ordine Dipendenti Personale Armonia Interesse Mobilità Vendite Fatturato Obiettivi Target Rivalità Competitor Ricavi Profitto Investimenti Mansioni Pubblicità Consulenze Promozioni Crescita Goal Setting Procedural Justice Mayo Herzberg Seiler Lawrence Lorsche Job Formazione Coaching Training Piramide Maslow Rugiadini Airoldi Brunetti Coda Atkinson Pinder Steer Porter Avallone Ricompensa Incentivi Barnard Enrichment Feedback Status Successo Identificazione Superiori Galb.