Tipo de artículo
Condición
Encuadernación
Más atributos
Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
Publicado por Ibidem-Verlag Nov 2021, 2021
ISBN 10: 383821613XISBN 13: 9783838216133
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Libro
Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, der Coaching- und Change-Prozesse beeinflusst und zugleich herausfordert und zu Anpassungen zwingt. In diesem Sammelband werden theoretische Überlegungen mit empirischen Untersuchungen und praktischen Empfehlungen verknüpft. Die Beiträge beziehen sich auf innovative didaktische Aufgaben, Live-Visualisierung und Appreciative Inquiry bei der Moderation, Feedbackprozesse, empirische Untersuchungen zur Wirkung und Umsetzung von Coaching in der Generation Y und bei Forschungseinrichtungen sowie auf aktuelle virtuelle Herausforderungen für Coaching, eine Digital Academy im Unternehmen sowie Antworten auf den Fachkräftemangel.Das Buch wendet sich vor allem an professionell in Veränderungsprozessen tätige Personen - in den Bereichen Change Management, Coaching, Training und Facilitation - sowie an Studierende darauf bezogener Studiengänge wirtschaftswissenschaftlicher, sozialwissenschaftlicher, psychologischer und erziehungswissenschaftlicher Art, eignet sich aber auch allgemein für einen Einstieg in die Thematik. 316 pp. Deutsch.
Publicado por Ibidem Nov 2019, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Business Coaching und Change Management befinden sich auf dem Weg zu einer validen Professionalisierung. Dieser Band versammelt aktuelle Fachbeiträge, in denen die Diskussionen und Praxisfelder im Bereich von Coaching und Change aufgegriffen werden: Merger, Industrie 4.0, Einsatz von Nudges, Gesundheitsmanagement, IT-Sicherheit, alternsgerechtes Arbeiten, Weiterbildung und Professionalisierung des Berufsfeldes; ferner wird ein Blick auf Coaching und Facilitating in den USA und in Großbritannien geworfen. Die Beträge verknüpfen empirische Beobachtungen mit wissenschaftlichen Modellen und bieten dem Leser damit einen exklusiven Blick auf innovative Aktivitätsfelder. 246 pp. Deutsch.
Publicado por ibidem, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Good. Book is in Used-Good condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain limited notes and highlighting. 0.71.
Publicado por ibidem, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Very Good. Book is in Used-VeryGood condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain very limited notes and highlighting. 0.71.
Publicado por ibidem, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Fine. Book is in Used-LikeNew condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear. 0.71.
Publicado por ibidem, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: Book Deals, Tucson, AZ, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Fine. Like New condition. Great condition, but not exactly fully crisp. The book may have been opened and read, but there are no defects to the book, jacket or pages. 0.71.
Publicado por ibidem, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: Book Deals, Tucson, AZ, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Fair. Acceptable/Fair condition. Book is worn, but the pages are complete, and the text is legible. Has wear to binding and pages, may be ex-library. 0.71.
Publicado por ibidem, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: Book Deals, Tucson, AZ, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Very Good. Very Good condition. Shows only minor signs of wear, and very minimal markings inside (if any). 0.71.
Publicado por ibidem, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: Book Deals, Tucson, AZ, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published 0.71.
Publicado por ibidem, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: Books Unplugged, Amherst, NY, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Fair. Buy with confidence! Book is in acceptable condition with wear to the pages, binding, and some marks within 0.71.
Publicado por ibidem, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: Books Unplugged, Amherst, NY, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition 0.71.
Publicado por Ibidem, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Business Coaching und Change Management befinden sich auf dem Weg zu einer validen Professionalisierung. Dieser Band versammelt aktuelle Fachbeiträge, in denen die Diskussionen und Praxisfelder im Bereich von Coaching und Change aufgegriffen werden: Merger, Industrie 4.0, Einsatz von Nudges, Gesundheitsmanagement, IT-Sicherheit, alternsgerechtes Arbeiten, Weiterbildung und Professionalisierung des Berufsfeldes; ferner wird ein Blick auf Coaching und Facilitating in den USA und in Großbritannien geworfen. Die Beträge verknüpfen empirische Beobachtungen mit wissenschaftlichen Modellen und bieten dem Leser damit einen exklusiven Blick auf innovative Aktivitätsfelder.
Publicado por Ibidem-Verlag, 2021
ISBN 10: 383821613XISBN 13: 9783838216133
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, der Coaching- und Change-Prozesse beeinflusst und zugleich herausfordert und zu Anpassungen zwingt. In diesem Sammelband werden theoretische Überlegungen mit empirischen Untersuchungen und praktischen Empfehlungen verknüpft. Die Beiträge beziehen sich auf innovative didaktische Aufgaben, Live-Visualisierung und Appreciative Inquiry bei der Moderation, Feedbackprozesse, empirische Untersuchungen zur Wirkung und Umsetzung von Coaching in der Generation Y und bei Forschungseinrichtungen sowie auf aktuelle virtuelle Herausforderungen für Coaching, eine Digital Academy im Unternehmen sowie Antworten auf den Fachkräftemangel.Das Buch wendet sich vor allem an professionell in Veränderungsprozessen tätige Personen - in den Bereichen Change Management, Coaching, Training und Facilitation - sowie an Studierende darauf bezogener Studiengänge wirtschaftswissenschaftlicher, sozialwissenschaftlicher, psychologischer und erziehungswissenschaftlicher Art, eignet sich aber auch allgemein für einen Einstieg in die Thematik.
Publicado por Ibidem-Verlag, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Brand New. 246 pages. German language. 8.39x5.94x0.71 inches. In Stock.
Publicado por ibidem-Verlag, 2021
ISBN 10: 383821613XISBN 13: 9783838216133
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Libro
Condición: Wie neu. Zustand: Wie neu.
Publicado por Ibidem-Verlag, 2019
ISBN 10: 3838213432ISBN 13: 9783838213439
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Brand New. 246 pages. German language. 8.39x5.94x0.71 inches. In Stock.
Publicado por ibidem, 2021
ISBN 10: 383821613XISBN 13: 9783838216133
Librería: moluna, Greven, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, der Coaching- und Change-Prozesse beeinflusst und zugleich herausfordert und zu Anpassungen zwingt. In diesem Sammelband werden theoretische Ueberlegungen mit empirischen Untersuchungen und prakti.