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Publicado por Books On Demand Apr 2017, 2017
ISBN 10: 3743175231ISBN 13: 9783743175235
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Biss im Alter steht für ein Zukunftsprojekt für die Altersgruppe 50+. Vorgestellt werden Aktionen, Methoden, Themen für den Übergang aus dem Beruf in die nachberufliche Tätigkeit. Mit Kreativität und Biss sucht eine LebenPlus-Gruppe von 5 Personen nach dem Roten Faden im Leben. Es geht darum, berufliche und private Ansprüche zu vereinbaren und ein neues Verständnis von Leben zu finden, welches das Leben bereichert. 104 pp. Deutsch.
Publicado por Books On Demand, 2017
ISBN 10: 3743175231ISBN 13: 9783743175235
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Libro
Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Biss im Alter steht für ein Zukunftsprojekt für die Altersgruppe 50+. Vorgestellt werden Aktionen, Methoden, Themen für den Übergang aus dem Beruf in die nachberufliche Tätigkeit. Mit Kreativität und Biss sucht eine LebenPlus-Gruppe von 5 Personen nach dem Roten Faden im Leben. Es geht darum, berufliche und private Ansprüche zu vereinbaren und ein neues Verständnis von Leben zu finden, welches das Leben bereichert.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: booksXpress, Bayonne, NJ, Estados Unidos de America
Libro
Soft Cover. Condición: new.
Publicado por Books on Demand, 2017
ISBN 10: 3743175231ISBN 13: 9783743175235
Librería: moluna, Greven, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Biss im Alter steht fuer ein Zukunftsprojekt fuer die Altersgruppe 50+. Vorgestellt werden Aktionen, Methoden, Themen fuer den Uebergang aus dem Beruf in die nachberufliche Taetigkeit. Mit Kreativitaet und Biss sucht eine LebenPlus-Gruppe von 5 Personen nach dem .
Publicado por Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl., 1994
ISBN 10: 3593351900ISBN 13: 9783593351902
Librería: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Alemania
Libro
kart. Condición: Gut. 207 S. ; 21 cm Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Publicado por Springer Gabler 2018-07, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Libro
PF. Condición: New.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Libro Impresión bajo demanda
Condición: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: Books Unplugged, Amherst, NY, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Fair. Buy with confidence! Book is in acceptable condition with wear to the pages, binding, and some marks within.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: Book Deals, Tucson, AZ, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Fair. Acceptable/Fair condition. Book is worn, but the pages are complete, and the text is legible. Has wear to binding and pages, may be ex-library.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Good. Book is in Used-Good condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain limited notes and highlighting.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Very Good. Book is in Used-VeryGood condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain very limited notes and highlighting.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Fine. Book is in Used-LikeNew condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear.
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden Jul 2018, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Veränderungen durch die großen Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert. Auswirkungen sind zum Beispiel Fachkräfteengpässe, vielfältige Belegschaften und digitalisierte Prozesse. Doch was bedeutet das konkret für Businessmodelle, für Mitarbeiter und für das betriebliche Personalmanagement Und welche Besonderheiten sind für kleine und mittelständische Unternehmen zu beachten Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen theoretisch fundiert und anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Unternehmen dem Anpassungsdruck konstruktiv begegnen und den notwendigen Transformationsprozess hin zu einem agilen Personalmanagement optimal gestalten können. Das Buch richtet sich an Praktiker sowie an Studierende, die sich mit dem Anwendungsbezug ihres konzeptionellen Wissens beschäftigen. 316 pp. Deutsch.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: Books Unplugged, Amherst, NY, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: Book Deals, Tucson, AZ, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New.
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Libro
Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Veränderungen durch die großen Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert. Auswirkungen sind zum Beispiel Fachkräfteengpässe, vielfältige Belegschaften und digitalisierte Prozesse. Doch was bedeutet das konkret für Businessmodelle, für Mitarbeiter und für das betriebliche Personalmanagement Und welche Besonderheiten sind für kleine und mittelständische Unternehmen zu beachten Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen theoretisch fundiert und anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Unternehmen dem Anpassungsdruck konstruktiv begegnen und den notwendigen Transformationsprozess hin zu einem agilen Personalmanagement optimal gestalten können. Das Buch richtet sich an Praktiker sowie an Studierende, die sich mit dem Anwendungsbezug ihres konzeptionellen Wissens beschäftigen.
Publicado por Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Brand New. 313 pages. German language. 9.44x6.61x0.79 inches. In Stock.
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, 2018
ISBN 10: 3658216220ISBN 13: 9783658216221
Librería: moluna, Greven, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Zusammenstellung der aktuellen strategischen HR-Handlungsfelder von KMUKombiniert kompakt und praxisorientiert Grundlagen- und Anwendungswissen Mit vielen Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis.