Tipo de artículo
Condición
Encuadernación
Más atributos
Ubicación del vendedor
Valoración de los vendedores
Publicado por Independently published, 2018
ISBN 10: 1980790957ISBN 13: 9781980790952
Librería: Ergodebooks, Houston, TX, Estados Unidos de America
Libro
Paperback. Condición: Used: Good.
Más opciones de compra de otros vendedores en IberLibro
Nuevo desde EUR 15,85
Usado desde EUR 13,11
Encuentre también Tapa blanda
Publicado por Fischer, Frankfurt, 1995
Librería: Antiquariat Tintentraum, Willich, Alemania
19 cm, 235 Seiten, vierfarbig ill weicher Einband, leicht bestoßen, insgesamt guter Zustand; intern: Fach X. 220 gr.
Publicado por Independently published, 2017
ISBN 10: 1521018278ISBN 13: 9781521018279
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Brand New. 40 pages. German language. 11.69x8.27x0.10 inches. In Stock.
Publicado por Ellermann Heinrich Verlag, 2007
ISBN 10: 3770724666ISBN 13: 9783770724666
Librería: INGARDIO, Schupfart, Suiza
Libro
Gebundene Ausgabe. ××× TOP Exemplar ×××.
Publicado por Psychosozial Verlg Gießen, 1996
Librería: Kunsthaus Ressmann Josef P. Ressmann, Angelbachtal, Alemania
406 S., 214x153x33 mm, s/w-Abb., blauer illustr. karton. Einband, minimale Gebrauchsspuren, sonst gut erhalten Gewicht 720 g Geisteswissenschaft, Psychotherapie, Eros und Thanathos, Psychoanalyse, Judith und Holofernes, Medea-Phantasie, archaische Konflikte, Liebe, Kreativität, Haß, Zerstörung, Claudel und Rodin, Angriff auf weiblichen Körper, Faszination der Gewalt, Aggression aus ethologischer Sicht, Schamaffekte, Destruktivität, Ferenzei, Anna Freud, Folter, Schwer-Traumatisierte, Opfer, Täter, Kindertherapie, ausgeliefertes Kind, Benedetti Todeslandschaften der Seele, Baudelaire Blumen des Bösen, Aggressionshemmung.
Publicado por Independently published, 2017
ISBN 10: 1520756925ISBN 13: 9781520756929
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Brand New. 84 pages. German language. 11.69x8.27x0.19 inches. In Stock.
Publicado por Independently published, 2017
ISBN 10: 1521018367ISBN 13: 9781521018361
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Libro
Paperback. Condición: Brand New. 86 pages. German language. 11.69x8.27x0.22 inches. In Stock.
Publicado por Fischer-TB.-Vlg.,Ffm, 1995
ISBN 10: 359612395XISBN 13: 9783596123957
Librería: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Alemania
Libro
Condición: gut - gebraucht. Broschiert 235 S. ordentliches Exemplar, Gebrauchsspuren vor allem am Einband, berieben Zustand: 3, gut - gebraucht, Broschiert Fischer-TB.-Vlg.,Ffm , 1995 235 S. , Ärztliche Kunstfehler., Wiese, Beate.
Más opciones de compra de otros vendedores en IberLibro
Usado desde EUR 2,99
ISBN 10: 3470473412ISBN 13: 9783470473413
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Libro
Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
Publicado por Neue Wirtschafts-Briefe
ISBN 10: 3470473218ISBN 13: 9783470473215
Librería: Buchmarie, Darmstadt, Alemania
Libro
Condición: Good. Ältere Ausgabe.
Más opciones de compra de otros vendedores en IberLibro
Usado desde EUR 31,22
Publicado por Diplom.De Aug 2002, 2002
ISBN 10: 3838657128ISBN 13: 9783838657127
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Heilbronn (Touristikbetriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:Beim Eintritt in das 21. Jahrhundert glaubt sich die Menschheit mit tiefgreifenden Veränderungen in ihrem privaten und beruflichen Umfeld konfrontiert. Veränderung und Bewegung sind jedoch nicht an einen willkürlichen Datumswechsel gebunden. Die inzwischen erhöhte Veränderungsgeschwindigkeit lässt sich vor allem in technisch dominierten Branchen erkennen. In Erscheinung tritt diese Dynamik in immer kürzer werdenden Produktlebenszyklen in der Automobil-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Die hier tätigen Unternehmen, Zulieferer und benachbarten Wirtschaftszweige sind längst schon gezwungen, sich proaktiv mit dem Thema Wandel auseinander zusetzen - und das nicht nur fallweise, sondern intensiv und auf Dauer.Unterschiedliche Vorgaben und unternehmerische Strategien prägen die Veränderungsprozesse, oft unter der Regie von Unternehmensberatungen, vereinzelt mit Beteiligung der Belegschaft und Interessenvertretung - überwiegend gibt es dabei Gewinner und Verlierer. Change Management muss sich der Verantwortung stellen, eine Perspektive für das Unternehmen zu entwickeln - und eine für die Beschäftigten.Bewertungen des Erfolgs von Veränderungsprozessen zeigen ernüchternde Ergebnisse: Verschiedene Quellen weisen darauf hin, dass bis zu 70 Prozent aller Veränderungsvorhaben in Organisationen scheitern. Der Umfang des Scheiterns erstaunt, nimmt man wiederum die Vielfalt der praxisleitenden Theorien im Umgang mit längst analysiertem Widerstand gegen Änderungen in Organisationen wahr.Eine Untersuchung des Instituts für Unternehmensberatung, bei der 241 Führungskräfte befragt wurden, ergab, dass Deutsche Unternehmen mit Management- und Strategieberatungen nur teilweise zufrieden sind. Die Befragten sahen vor allem bei der Umsetzbarkeit der von den Beratern vorgeschlagenen Problemlösungen noch Verbesserungspotential.Change Management hat schwerpunktmäßig die Erhöhung der Veränderungsbereitschaft und das Skizzieren von Visionen als Voraussetzung zum Design neuer Lösungen sowie deren spätere Umsetzung zum Inhalt und beschäftigt sich daher weniger mit dem detaillierten Entwurf von Soll-Zuständen.Doch warum sind Veränderungen oftmals so schwer initiierbar und umsetzbar Wieso sind Organisationen in einem oftmals unheilvollen selbstreproduzierenden Teufelskreis verstrickt, indem sich gleichartige Muster von Strategien und Strukturen stets wiederholen, selbst wenn große Teile der Organisationsmitglieder diese als ineffizient erkannt haben, Kunden abwandern und die Organisation so unter erheblichen Druck gerät Das Know-how und die gewonnenen Erfahrungen an richtiger Stelle zum richtigen Zeitpunkt einzusetzen, wird auch in der Beraterbranche zum wichtigsten Element, da der Markt von Mitstreitern überschwemmt wird und sich die angebotenen Dienstleistungen immer ähnlicher werden. In der Presse ist die Branche bekannt für Patentrezepte. So werden bspw. in der Financial Times Deutschland folgende Trends formuliert:1. Dass sich mit Beratung sehr schnell sehr viel Geld verdienen lässt, hat sich inzwischen herumgesprochen. Folge: Ob Computerhersteller, Wirtschaftsprüfer oder Werbeagentur - alle wollen die gesamte Produktpalette anbieten, nicht zu verachten die Inhouse-Consultants. Hinzu kommen wirtschaftsferne, aber methodennahe Anbieter wie Psychologen, Trainer und sogar Therapeuten.2. die breitere Produktpalette. Zwar decken Beratungsfirmen meist eine Matrix aus Funktion und Branche ab, fast alle haben aber inzwischen die Idee der Spezialisierung aufgegeben. Sie versuchen vielmehr, all das zu bieten, was man als Beratungsbedarf wahrnimmt. So haben die klassischen Tätigkeitsfelder wie Strategie- und Prozessbe. 176 pp. Deutsch.
Más opciones de compra de otros vendedores en IberLibro
Nuevo desde EUR 48,00