10 Ideas claves. La gestión de la diversidad cultural (Spanish Edition)

 
9788478275311: 10 Ideas claves. La gestión de la diversidad cultural (Spanish Edition)

Dibujando un espacio con sentido propio entre interculturalidad e inmigración. 10 preguntas sobre la gestión de la diversidad cultural en la escuela y 10 ideas clave para responderlas ? 1. La geografía de los territorios de acogida de ciudadanos inmigrados condiciona la gestión de la diversidad cultural ? 2. La gestión de l

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Miquel Àngel Essomba
Editorial: Graó (2010)
ISBN 10: 8478275312 ISBN 13: 9788478275311
Nuevos soft Cantidad: 1
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Agapea Libros Urgentes
(Malaga, España)
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Descripción Graó, 2010. soft. Estado de conservación: New. Este libro parte de la asunción implícita de lo diverso en la escuela como determinante de lo organizativo, y la necesidad de impulsar una serie de prácticas que, en lugar de tender a la anulación de la diversidad como algo anómalo, sean capaces de aprovechar su potencial en beneficio de todos. Las ideas clave planteadas ayudan a responder a preguntas tales como: cuáles son las bases para la transformación hacia un currículo intercultural; cómo afrontar los conflictos entre escuela y familia inmigrada; qué modelo lingüístico favorece el desarrollo de una escuela intercultural; cómo enfocar una acción educativa que permita construir la identidad del alumnado de origen inmigrado; cuál es el rol de la religión en la construcción de la interculturalidad. . . *** Nota: EL COSTE DE ENVÍO A CANARIAS ES 8 euros. Si ha realizado un pedido con destino a CANARIAS no podemos hacer el envío con un coste de 3,5 euros . Nos pondremos en contacto con usted para comunicar el coste total del envío a Canarias y si está de acuerdo, Abebooks le efectuará el cargo adicional. Nº de ref. de la librería 1386460

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Miquel Àngel Essomba i Gelabert
Editorial: Editorial Graó, Spain (2008)
ISBN 10: 8478275312 ISBN 13: 9788478275311
Nuevos Paperback Cantidad: 5
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The Book Depository EURO
(London, Reino Unido)
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Descripción Editorial Graó, Spain, 2008. Paperback. Estado de conservación: New. Language: Spanish Brand New Book. Este libro parte de la asunción implícita de lo diverso en la escuela como determinante de lo organizativo, y la necesidad de impulsar una serie de prácticas que, en lugar de tender a la anulación de la diversidad como algo anómalo, sean capaces de aprovechar su potencial en beneficio de todos. Las ideas clave planteadas ayudan a responder a preguntas tales como: cuáles son las bases para la transformación hacia un currículo intercultural; cómo afrontar los conflictos entre escuela y familia inmigrada; qué modelo lingüístico favorece el desarrollo de una escuela intercultural; cómo enfocar una acción educativa que permita construir la identidad del alumnado de origen inmigrado; cuál es el rol de la religión en la construcción de la interculturalidad. Dibujando un espacio con sentido propio entre interculturalidad e inmigración. 10 preguntas sobre la gestión de la diversidad cultural en la escuela y 10 ideas clave para responderlas 1. La geografía de los territorios de acogida de ciudadanos inmigrados condiciona la gestión de la diversidad cultural 2. La gestión de la diversidad cultural en una sociedad democrática exige la igualdad de derechos para todos 3. La gestión de la diversidad cultural debe responder a modelos coherentes con la realidad social 4. El proyecto lingüístico de un centro multicultural no es intercultural de por sí 5. La gestión del currículo intercultural supone desarrollar un proceso desde el etnocentrismo hacia la diversidad cultural 6. Facilitar la construcción de la identidad en contextos multiculturales requiere una gestión de la diversidad cultural abierta y flexible 7. Una gestión intercultural de la diversidad implica ubicar la práctica religiosa en el ámbito de lo privado 8. La gestión del conflicto entre escuela y familia inmigrada debe basarse en una actitud cooperativa dentro de un marco intercultural 9. La gestión de la diversidad cultural debe comprender la dimensión comunitaria de la escuela 10. Gestionar la diversidad bajo el principio de interculturalidad significa combatir el racismo en todas sus facetas Glosario. Nº de ref. de la librería AMI9788478275311

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Miguel Ángel Essomba
Editorial: IRIF, SL- Edit. Graó (2010)
ISBN 10: 8478275312 ISBN 13: 9788478275311
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Irish Booksellers
(Rumford, ME, Estados Unidos de America)
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Descripción IRIF, SL- Edit. Graó, 2010. Paperback. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería M8478275312

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Essomba, Miguel Ángel
Editorial: IRIF, SL- Edit. Graó (2013)
ISBN 10: 8478275312 ISBN 13: 9788478275311
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Descripción IRIF, SL- Edit. Graó, 2013. PAPERBACK. Estado de conservación: New. 8478275312. Nº de ref. de la librería 52.COLOFON9788478275311

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Miguel Ángel Essomba
Editorial: Graó
ISBN 10: 8478275312 ISBN 13: 9788478275311
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Espacio Logopédico
(Barcelona, España)
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Descripción Graó. Estado de conservación: New. Este libro parte de la asunción implícita de lo diverso en la escuela como determinante de lo organizativo, y la necesidad de impulsar una serie de prácticas que, en lugar de tender a la anulación de la diversidad como algo anómalo, sean capaces de aprovechar su potencial en beneficio de todos. Libro. Nº de ref. de la librería 5537

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Miguel Ángel Essomba
Editorial: IRIF, SL- Edit. Graó (2010)
ISBN 10: 8478275312 ISBN 13: 9788478275311
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Revaluation Books
(Exeter, Reino Unido)
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Descripción IRIF, SL- Edit. Graó, 2010. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 1st edition. 168 pages. 9.21x7.09x0.55 inches. This item is printed on demand. Nº de ref. de la librería zk8478275312

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Essomba, Miguel Ángel
Editorial: IRIF, SL- Edit. Graó (2013)
ISBN 10: 8478275312 ISBN 13: 9788478275311
Nuevos PAPERBACK Cantidad: 1
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(San Diego, CA, Estados Unidos de America)
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Descripción IRIF, SL- Edit. Graó, 2013. PAPERBACK. Estado de conservación: New. 8478275312. Nº de ref. de la librería 52.SOTANO9788478275311

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