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Conflicto trabajo-familia: Análisis psicosocial de los factores organizacionales, familiares, actitudinales y de género que lo determinan (Serie de Educación y Psicología) - Tapa blanda
- EditorialUniversidad del País Vasco
- Año de publicación2022
- ISBN 10 8413194776
- ISBN 13 9788413194776
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de edición1
- Número de páginas360
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CONFLICTO TRABAJO-FAMILIA. ANÁLISIS PSICOSOCIAL DE LOS FACTORES ORGANIZACIONALES, FAMILIARES, ACTITUDINALES Y DE GÉNERO QUE LO DETERMINAN
Publicado por
UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO
(2022)
ISBN 10: 8413194776
ISBN 13: 9788413194776
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Descripción Encuadernación de tapa blanda. Condición: Nuevo. Nº de ref. del artículo: DIS9788413194776
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Conflicto Trabajo-familia
Publicado por
Universidad Del Pais Vasco
(2022)
ISBN 10: 8413194776
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Descripción Condición: New. Idioma/Language: Español. Las tareas domésticas y los cuidados familiares, así como la carencia de facilidades para la conciliación trabajo-familia en las empresas, son las principales dificultades con que se encuentran las personas para compatibilizar trabajo y familia. La permeabilidad entre ambos ámbitos ha provocado que el conflicto trabajo-familia sea uno de los riesgos psicosociales que más atención ha recibido durante los últimos años. Existen marcadas diferencias de género en el conflicto entre las esferas familiar y laboral. Sin embargo, la interacción entre los ámbitos laboral y familiar está determinada no sólo por este factor, sino también por factores socioculturales, organizacionales, laborales, familiares y actitudinales. El análisis de estos factores puede proporcionar líneas de intervención para la prevención de este conflicto, que deberían concretarse en medidas específicas tanto a nivel comunitario como en los contextos familiar, laboral y organizacional. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Nº de ref. del artículo: 23195953
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CONFLICTO TRABAJO FAMILIA
Publicado por
UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO
(2023)
ISBN 10: 8413194776
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Descripción Rustica (tapa blanda). Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 1. LIBRO. Nº de ref. del artículo: 1386080
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Conflicto trabajo-familia Análisis psicosocial de los factores organizacionales, familiares, actitudinales
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UNIVERSIDAD PAIS VASCO
(2022)
ISBN 10: 8413194776
ISBN 13: 9788413194776
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Descripción Condición: Nuevo. Las tareas domésticas y los cuidados familiares, así como la carencia de facilidades para la conciliación trabajo-familia en las empresas, son las principales dificultades con que se encuentran las personas para compatibilizar trabajo y familia. La permeabilidad entre ambos ámbitos ha provocado que el conflicto trabajo-familia sea uno de los riesgos psicosociales que más atención ha recibido durante los últimos años. Existen marcadas diferencias de género en el conflicto entre las esferas familiar y laboral. Sin embargo, la interacción entre los ámbitos laboral y familiar está determinada no sólo por este factor, sino también por factores socioculturales, organizacionales, laborales, familiares y actitudinales. El análisis de estos factores puede proporcionar líneas de intervención para la prevención de este conflicto, que deberían concretarse en medidas específicas tanto a nivel comunitario como en los contextos familiar, laboral y organizacional. Nº de ref. del artículo: MID0011873
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CONFLICTO TRABAJO-FAMILIA
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Descripción Rústica. Condición: New. Las tareas domésticas y los cuidados familiares, así como la carencia de facilidades para la conciliación trabajo-familia en las empresas, son las principales dificultades para compatibilizar trabajo y familia. El análisis de estos factores puede proporcionar líneas de intervención para la prevención de este conflicto. Nº de ref. del artículo: 9788413194776
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CONFLICTO TRABAJO-FAMILIA
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UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO, España
(2022)
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Descripción Rústica. Condición: Nuevo. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. ZONUNIV. Nº de ref. del artículo: SAL8413194776
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CONFLICTO TRABAJO-FAMILIA: ANALISIS PSICOSOCIAL DE LOS FACTORES ORGANIZACIONALES, FAMILIARES, ACTITUDINALES Y DE GENERO
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UNIV. DEL PAIS VASCO, BILBAO
(2022)
ISBN 10: 8413194776
ISBN 13: 9788413194776
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Descripción Condición: New. CERRATO, J. / I. UGARTEBURU / S. ZAPPALA / E. REGA : CONFLICTO TRABAJO-FAMILIA: ANALISIS PSICOSOCIAL DE LOS FACTORES ORGANIZACIONALES, FAMILIARES, ACTITUDINALES Y DE GENERO, 978-84-1319-477-6. BILBAO, 2022 (Nuevo). 566 gr. 566 gr. Libro. Nº de ref. del artículo: 659233
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Conflicto trabajo-familia
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(2022)
ISBN 10: 8413194776
ISBN 13: 9788413194776
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Descripción Rústica. Condición: NUEVO. 360 pages/páginas. Nº de ref. del artículo: 9788413194776
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CONFLICTO TRABAJO-FAMILIA
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Universidad del País Vasco
(2022)
ISBN 10: 8413194776
ISBN 13: 9788413194776
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Descripción Rústica. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 01. Las tareas domésticas y los cuidados familiares, así como la carencia de facilidades para la conciliación trabajo-familia en las empresas, son las principales dificultades con que se encuentran las personas para compatibilizar trabajo y familia. La permeabilidad entre ambos ámbitos ha provocado que el conflicto trabajo-familia sea uno de los riesgos psicosociales que más atención ha recibido durante los últimos años. Existen marcadas diferencias de género en el conflicto entre las esferas familiar y laboral. Sin embargo, la interacción entre los ámbitos laboral y familiar está determinada no sólo por este factor, sino también por factores socioculturales, organizacionales, laborales, familiares y actitudinales. El análisis de estos factores puede proporcionar líneas de intervención para la prevención de este conflicto, que deberían concretarse en medidas específicas tanto a nivel comunitario como en los contextos familiar, laboral y organizacional. LIBRO. Nº de ref. del artículo: 3572572
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