Artículos relacionados a Time Guanghua - assigned 90 points from 60: tap the...
Time Guanghua - assigned 90 points from 60: tap the potential of staff performance(Chinese Edition) - Tapa blanda
###############################################################################################################################################################################################################################################################
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
- EditorialPeking University Press Pub. Date :2007-08-01
- Año de publicación2007
- ISBN 10 7301125453
- ISBN 13 9787301125458
- EncuadernaciónPaperback
Comprar nuevo
Ver este artículo
EUR 55,47
Gastos de envío:
EUR 14,02
De China a Estados Unidos de America
Los mejores resultados en AbeBooks
Imagen del vendedor
Time Guanghua - assigned 90 points from 60: tap the potential of staff performance(Chinese Edition)
Publicado por
Peking University Press Pub. Date :2007-08-01
(2007)
ISBN 10: 7301125453
ISBN 13: 9787301125458
Nuevo
paperback
Cantidad disponible: 3
Librería:
Valoración
Descripción paperback. Condición: New. Language:Chinese.Paperback. Pages Number: 0 Publisher: Peking University Press Pub. Date :2007-08-01. In order to achieve or exceed targets. you need to maximize employee performance capabilities. to maximize the potential of mining employees. which he asked the book s core concepts: employee performance potential. This book will focus on this core concept. a comprehensive exposition of the ways to enhance the performance of potential employees. methods and skills to help business managers a . Nº de ref. del artículo: K22992
Comprar nuevo
EUR 55,47
Convertir moneda