Taschenbuch. Condici�n: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 64 pp. Franz�sisch. N� de ref. del art�culo: 9786206912682

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La relation per�ue entre les pratiques de fid�lisation des employ�s et l'OCB

Paul Ombanda

Publicado por Editions Notre Savoir, 2023

ISBN 10: 620691268X ISBN 13: 9786206912682

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Taschenbuch. Condici�n: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'objectif de cette �tude �tait d'�tablir la relation entre les pratiques de fid�lisation du personnel et l'OCB chez D.T.Dobie (K) Limited. Les facteurs �tudi�s pour les pratiques de fid�lisation �taient le recrutement et la s�lection, l'aper�u r�aliste du poste, l'image de l'entreprise, la culture organisationnelle, le style de leadership, les relations avec les employ�s, la communication, la r�compense et la reconnaissance, la formation et le d�veloppement, l'�quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv�e, et la situation g�ographique/les transferts. L'�tude a ensuite explor� la relation entre les facteurs d'OCB, � savoir les comportements d'aide/altruisme, l'esprit sportif, la loyaut�/conformit� g�n�rale, la conscience professionnelle/imitation individuelle, la vertu civique et la courtoisie. La population �tudi�e comprenait l'ensemble du personnel de D.T.Dobie pr�sent au moment de la collecte des donn�es en juillet 2015. Un �chantillon de 151 r�pondants a �t� s�lectionn� dans la population en utilisant la m�thode d'�chantillonnage al�atoire stratifi� qui a captur� 30% de la population totale dans le ratio de 3,1 avec une repr�sentation de toutes les cat�gories d'emploi. Un mod�le de recherche descriptif a �t� utilis�. N� de ref. del art�culo: 9786206912682

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