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Molestie sul lavoro o mobbing come causa di incidenti sul posto di lavoro: Analisi dell'influenza delle molestie sul posto di lavoro o del mobbing ... causale degli incidenti sul posto di lavoro - Tapa blanda
- EditorialEdizioni Sapienza
- Año de publicación2021
- ISBN 10 6203814075
- ISBN 13 9786203814071
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas52
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Molestie sul lavoro o mobbing come causa di incidenti sul posto di lavoro
Publicado por
Edizioni Sapienza Jun 2021
(2021)
ISBN 10: 6203814075
ISBN 13: 9786203814071
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Taschenbuch
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Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L'analisi dell'influenza del Mobbing come elemento causale degli incidenti sul lavoro è l'obiettivo generale di questo lavoro, evidenziando il problema esistente nello sviluppo dei rischi psicosociali che colpiscono emotivamente, fisicamente e psicologicamente i lavoratori di oggi. Per questo, sono stati analizzati diversi autori esperti, così come le norme giuridiche della Costituzione della Repubblica Bolivariana del Venezuela, il Lopcymat, i suoi regolamenti, la Costituzione della Repubblica dell'Ecuador, il Codice del Lavoro ecuadoriano, il Codice Penale ecuadoriano. Legislazione del lavoro colombiana, cilena e spagnola. Determinando come lo scopo principale delle molestie morali sia quello di causare intenzionalmente e premeditatamente un danno psicologico alla vittima, che motivi la stessa a ritirarsi dal proprio posto di lavoro, ecco che questo fenomeno può essere facilmente considerato come una causa giustificata di recesso, perché gli stimoli negativi a cui la vittima è esposta violano in modo incalcolabile i suoi diritti umani. 52 pp. Italienisch. Nº de ref. del artículo: 9786203814071
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Molestie sul lavoro o mobbing come causa di incidenti sul posto di lavoro (Italian Edition)
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(2021)
ISBN 10: 6203814075
ISBN 13: 9786203814071
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Molestie sul lavoro o mobbing come causa di incidenti sul posto di lavoro : Analisi dell'influenza delle molestie sul posto di lavoro o del mobbing come elemento causale degli incidenti sul posto di lavoro
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(2021)
ISBN 10: 6203814075
ISBN 13: 9786203814071
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Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'analisi dell'influenza del Mobbing come elemento causale degli incidenti sul lavoro è l'obiettivo generale di questo lavoro, evidenziando il problema esistente nello sviluppo dei rischi psicosociali che colpiscono emotivamente, fisicamente e psicologicamente i lavoratori di oggi. Per questo, sono stati analizzati diversi autori esperti, così come le norme giuridiche della Costituzione della Repubblica Bolivariana del Venezuela, il Lopcymat, i suoi regolamenti, la Costituzione della Repubblica dell'Ecuador, il Codice del Lavoro ecuadoriano, il Codice Penale ecuadoriano. Legislazione del lavoro colombiana, cilena e spagnola. Determinando come lo scopo principale delle molestie morali sia quello di causare intenzionalmente e premeditatamente un danno psicologico alla vittima, che motivi la stessa a ritirarsi dal proprio posto di lavoro, ecco che questo fenomeno può essere facilmente considerato come una causa giustificata di recesso, perché gli stimoli negativi a cui la vittima è esposta violano in modo incalcolabile i suoi diritti umani. Nº de ref. del artículo: 9786203814071
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Molestie sul lavoro o mobbing come causa di incidenti sul posto di lavoro
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