Fishing for Careers: Karrieremanagement zwischen Planung und Gelegenheiten - Tapa blanda

Weit entfernt von Pauschalmaßnahmen spiegelt die Publikation in ihrer thematischen Bandbreite die grundlegende Haltung des Career Centers: Es geht nicht darum, die Employability der Absolvent/innen zu fördern, sondern Karriereplanung transparent zu machen und ihre Veränderbarkeit aufzuzeigen. Berufliche Laufbahnen werden stets aus einer bestimmten, jeweils einzigartigen Situation heraus geplant. Ebenso individuell sollte auch die Vorgehensweise sein. (Universität Hamburg Allgemeines Vorlesungswesen Wintersemester 2010/11)

Das Buch enthält spannende Reflexionen über die aktuelle Arbeitswelt, über die Unvorhersehbarkeit und die Planungsunsicherheit beruflicher Wege, über individuelle Faktoren, die den Berufseinstieg erleichtern, sowie über die Möglichkeit, «gescheiter zu scheitern». (Panorama, 2-2011)

Der Band gibt allen Ratsuchenden und allen Beratenden, die sich mit einem ethisch vertretbaren Umgang mit Karrieremanagement befassen, vielfältige und sinnvolle Hinweise. Man darf gespannt sein auf die Fortführung der Schriftenreihe des Career Centers der Universität Hamburg. (DGWF Hochschule & Weiterbildung 1/2011)

Die AutorInnen bieten spannende Beiträge zu Berufseinstieg und Karriereplanung, die Informationen, Lösungsmöglichkeiten und Reflexionen zur persönlichen und gesellschaftlichstrukturellen Situation bieten. Pauschalmaßnahmen und das richtige Rezept sucht man hier vergebens, denn jede und jeder plant die berufliche Laufbahn aus einer bestimmten und für sich einzigartigen Situation heraus. Dieser Band ist Auftakt einer neu gegründeten Reihe des Career Center, um die Inhalte und Diskussionen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen.