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Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung - Tapa blanda
Críticas
Insgesamt stellt der Band eine Sammlung von Texten vor, die zwar unterschiedlichen Kontexten entstammen, aber allesamt Möglichkeiten und Notwendigkeiten von Gender-Mainstreaming als Instrument einer zukunftsfähigen Organisationsentwiklunge einerseits und als Hebel in der Weiterbildung andererseits beleuchten. (Weiterbildung 2/2013)
Reseña del editor
Die gleichberechtigte Teilhabe beider Geschlechter an allen Positionen in Organisationen stellt nach wie vor eine ungelöste gesellschaftliche Aufgabe dar. Besonders dringlich zeigt sich dieses Problem in den Hochschulen, wo sich die Anzahl der Professorinnen trotz 30 Jahren Frauenförderung nicht über 10 % hat steigern lassen. Hier wird seit einigen Jahren das Konzept des Gender Mainstreaming als Instrument der Organisationsentwicklung diskutiert. Der Band beschäftigt sich mit theoretischen Zugängen, historischen Entwicklungen und praktischen Erfahrungen im Umgang mit Gender Mainstreaming an Hochschulen und stellt. im zweiten Teil individuelle Strategien gendersensibler (Weiter-)Bildung im Kontext von Schule, Hochschule und Wirtschaftsunternehmen vor.
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- EditorialBudrich
- ISBN 10 3866490534
- ISBN 13 9783866490536
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de edición1
- Número de páginas210
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Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung
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Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung
Publicado por
Budrich, 2007
ISBN 10: 3866490534
ISBN 13: 9783866490536
Antiguo o usado
Tapa blanda
Original o primera edición
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Gender Mainstreaming und Weiterbildung : Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung
Publicado por
Verlag Barbara Budrich, 2006
ISBN 10: 3866490534
ISBN 13: 9783866490536
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Taschenbuch
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Der Band diskutiert das Konzept des Gender Mainstreaming als Instrument der Organisationsentwicklung sowie weitere innovative Ansätze genderorientierter Weiterbildung in internationaler Perspektive. Der Fokus liegt auf einer Vermittlung zwischen Theorie und Praxis. Nº de ref. del artículo: 9783866490536
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Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung
Publicado por
Verlag Barbara Budrich, 2006
ISBN 10: 3866490534
ISBN 13: 9783866490536
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Kartoniert / Broschiert
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Der Band diskutiert das Konzept des Gender Mainstreaming als Instrument der Organisationsentwicklung sowie weitere innovative Ansaetze genderorientierter Weiterbildung in internationaler Perspektive. Der Fokus liegt auf einer Vermittlung zwischen Theorie und. Nº de ref. del artículo: 5589242
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