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Die verdrängende Betriebsvereinbarung: Änderung arbeitsvertraglicher Regelungen durch Betriebsvereinbarungen und Wiederaufleben der arbeitsvertraglichen Regelungen: 27 (Studien Zum Arbeitsrecht) - Tapa blanda

 
9783848748983: Die verdrängende Betriebsvereinbarung: Änderung arbeitsvertraglicher Regelungen durch Betriebsvereinbarungen und Wiederaufleben der arbeitsvertraglichen Regelungen: 27 (Studien Zum Arbeitsrecht)
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Die Arbeit untersucht das Verhaltnis von Betriebsvereinbarungen und Arbeitsvertragen neu. Zum einen wird diskutiert, wann Betriebsvereinbarungsnormen an die Stelle arbeitsvertraglicher Regelungen treten konnen und zum anderen, ob sie letztere lediglich verdrangen oder dauerhaft ersetzen.

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  • EditorialNomos Verlags GmbH
  • Año de publicación2019
  • ISBN 10 3848748983
  • ISBN 13 9783848748983
  • EncuadernaciónTapa blanda
  • Número de edición1
  • Número de páginas365

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Flavia Lang
Publicado por Nomos Verlags Gmbh Jan 2019 (2019)
ISBN 10: 3848748983 ISBN 13: 9783848748983
Nuevo Taschenbuch Cantidad disponible: 1
Librería:
BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Alemania)

Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Die Arbeit untersucht die Frage, ob Betriebsvereinbarungsnormen konkurrierende arbeitsvertragliche Regelungen lediglich für die Dauer ihrer Wirksamkeit verdrängen oder letztere dauerhaft ersetzen. Diese Thematik betrifft eine der Grundsatzfragen des Arbeitsrechts, nämlich das Verhältnis vom Arbeitsvertrag zu Betriebsvereinbarungen und damit das Verhältnis vom Individual- zum Kollektivarbeitsrecht. Das Thema der 'ablösenden Betriebsvereinbarung' ist ein 'Dauerbrenner' der arbeitsrechtlichen Literatur, welches seit Jahrzehnten diskutiert und in jüngster Zeit durch Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts wieder in das Zentrum der Aufmerksamkeit gerückt ist. 365 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783848748983

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Nuevo Taschenbuch Cantidad disponible: 1
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Rheinberg-Buch Andreas Meier eK
(Bergisch Gladbach, Alemania)

Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Die Arbeit untersucht die Frage, ob Betriebsvereinbarungsnormen konkurrierende arbeitsvertragliche Regelungen lediglich für die Dauer ihrer Wirksamkeit verdrängen oder letztere dauerhaft ersetzen. Diese Thematik betrifft eine der Grundsatzfragen des Arbeitsrechts, nämlich das Verhältnis vom Arbeitsvertrag zu Betriebsvereinbarungen und damit das Verhältnis vom Individual- zum Kollektivarbeitsrecht. Das Thema der 'ablösenden Betriebsvereinbarung' ist ein 'Dauerbrenner' der arbeitsrechtlichen Literatur, welches seit Jahrzehnten diskutiert und in jüngster Zeit durch Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts wieder in das Zentrum der Aufmerksamkeit gerückt ist. 365 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783848748983

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Descripción Paperback. Condición: Brand New. 360 pages. German language. 8.90x6.06x1.14 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: __3848748983

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Nuevo Taschenbuch Cantidad disponible: 1
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Wegmann1855
(Zwiesel, Alemania)

Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Die Arbeit untersucht die Frage, ob Betriebsvereinbarungsnormen konkurrierende arbeitsvertragliche Regelungen lediglich für die Dauer ihrer Wirksamkeit verdrängen oder letztere dauerhaft ersetzen. Diese Thematik betrifft eine der Grundsatzfragen des Arbeitsrechts, nämlich das Verhältnis vom Arbeitsvertrag zu Betriebsvereinbarungen und damit das Verhältnis vom Individual- zum Kollektivarbeitsrecht. Das Thema der 'ablösenden Betriebsvereinbarung' ist ein 'Dauerbrenner' der arbeitsrechtlichen Literatur, welches seit Jahrzehnten diskutiert und in jüngster Zeit durch Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts wieder in das Zentrum der Aufmerksamkeit gerückt ist. Nº de ref. del artículo: 9783848748983

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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Alemania)

Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Die Arbeit untersucht die Frage, ob Betriebsvereinbarungsnormen konkurrierende arbeitsvertragliche Regelungen lediglich für die Dauer ihrer Wirksamkeit verdrängen oder letztere dauerhaft ersetzen. Diese Thematik betrifft eine der Grundsatzfragen des Arbeitsrechts, nämlich das Verhältnis vom Arbeitsvertrag zu Betriebsvereinbarungen und damit das Verhältnis vom Individual- zum Kollektivarbeitsrecht. Das Thema der 'ablösenden Betriebsvereinbarung' ist ein 'Dauerbrenner' der arbeitsrechtlichen Literatur, welches seit Jahrzehnten diskutiert und in jüngster Zeit durch Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts wieder in das Zentrum der Aufmerksamkeit gerückt ist. Nº de ref. del artículo: 9783848748983

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