Modelo Estratégico Organizacional: Caso de Estudio: Alcaldía del Municipio Autónomo Andrés Eloy Blanco, estado Sucre Venezuela (Spanish Edition)

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9783847358084: Modelo Estratégico Organizacional: Caso de Estudio: Alcaldía del Municipio Autónomo Andrés Eloy Blanco, estado Sucre Venezuela (Spanish Edition)

El éxito de las instituciones públicas de acuerdo a los resultados obtenidos siendo consecuentes con las estrategias, se debe fundamentar en el logro de metas y resultados, así como la orientación de servicios a los ciudadanos, el mejoramiento continuo a través de la innovación y políticas públicas que promuevan la competitividad de la Organización. De esta base surgen competencias organizacionales, que se definen de acuerdo a las necesidades y el direccionamiento estratégico de la misma: Orientación de servicio a los ciudadanos, basada en la capacidad de enfocar sus intereses y sus acciones para conocer, entender y satisfacer las necesidades y expectativas de los mismos. En consecuencia este modelo propuesto permite optimizar los procesos de la alcaldía del Municipio Andrés Eloý Blanco del estado Sucre Venezuela, permitiendo recibir retroalimentación directa de los ciudadanos para identificar oportunidades de mejora en el servicio, medir el desempeño para promover la adecuada toma de decisiones, obtener medidas relacionadas con la estrategia y la gestión de la institución e identificar concretamente los aspectos que es necesario corregir y desarrollar para cumplir las metas.

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About the Author:

Ingeniero de Sistemas. IUP "Santiago Mariño"Especialista en Docencia Universitaria.UPEL-IPMDocente Universitario Categoría Instructor del Instituto Universitario de Tecnología Cumaná- Venezuela. Docente Universitario Adscrito a la Escuela de Ingeniería de Sistemas del Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño. Venezuela.

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Antonio Jos Espinoza Isasi
Editorial: Eae Editorial Academia Espanola 2012-05-27 (2012)
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Descripción Eae Editorial Academia Espanola 2012-05-27, 2012. paperback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 9783847358084

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Espinoza Isasi, Antonio Jos
Editorial: EAE Editorial Academia Espanola (2016)
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Espinoza Isasi, Antonio José
ISBN 10: 3847358081 ISBN 13: 9783847358084
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Descripción Estado de conservación: New. Publisher/Verlag: Editorial Académica Española | Caso de Estudio: Alcaldía del Municipio Autónomo Andrés Eloy Blanco, estado Sucre Venezuela | El éxito de las instituciones públicas de acuerdo a los resultados obtenidos siendo consecuentes con las estrategias, se debe fundamentar en el logro de metas y resultados, así como la orientación de servicios a los ciudadanos, el mejoramiento continuo a través de la innovación y políticas públicas que promuevan la competitividad de la Organización. De esta base surgen competencias organizacionales, que se definen de acuerdo a las necesidades y el direccionamiento estratégico de la misma: Orientación de servicio a los ciudadanos, basada en la capacidad de enfocar sus intereses y sus acciones para conocer, entender y satisfacer las necesidades y expectativas de los mismos. En consecuencia este modelo propuesto permite optimizar los procesos de la alcaldía del Municipio Andrés Eloý Blanco del estado Sucre Venezuela, permitiendo recibir retroalimentación directa de los ciudadanos para identificar oportunidades de mejora en el servicio, medir el desempeño para promover la adecuada toma de decisiones, obtener medidas relacionadas con la estrategia y la gestión de la institución e identificar concretamente los aspectos que es necesario corregir y desarrollar para cumplir las metas. | Format: Paperback | Language/Sprache: spa | 108 pp. Nº de ref. de la librería K9783847358084

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Antonio Jos Espinoza Isasi
Editorial: Eae Editorial Academia Espanola (2012)
ISBN 10: 3847358081 ISBN 13: 9783847358084
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Editorial: Eae Editorial Academia Espanola (2012)
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Espinoza Isasi, Antonio José
Editorial: Editorial Académica Española (2012)
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Antonio José Espinoza Isasi
Editorial: EAE Mai 2012 (2012)
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Descripción EAE Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. Neuware - El éxito de las instituciones públicas de acuerdo a los resultados obtenidos siendo consecuentes con las estrategias, se debe fundamentar en el logro de metas y resultados, así como la orientación de servicios a los ciudadanos, el mejoramiento continuo a través de la innovación y políticas públicas que promuevan la competitividad de la Organización. De esta base surgen competencias organizacionales, que se definen de acuerdo a las necesidades y el direccionamiento estratégico de la misma: Orientación de servicio a los ciudadanos, basada en la capacidad de enfocar sus intereses y sus acciones para conocer, entender y satisfacer las necesidades y expectativas de los mismos. En consecuencia este modelo propuesto permite optimizar los procesos de la alcaldía del Municipio Andrés Eloý Blanco del estado Sucre Venezuela, permitiendo recibir retroalimentación directa de los ciudadanos para identificar oportunidades de mejora en el servicio, medir el desempeño para promover la adecuada toma de decisiones, obtener medidas relacionadas con la estrategia y la gestión de la institución e identificar concretamente los aspectos que es necesario corregir y desarrollar para cumplir las metas. 108 pp. Spanisch. Nº de ref. de la librería 9783847358084

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Editorial: EAE Mai 2012 (2012)
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Descripción EAE Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. Neuware - El éxito de las instituciones públicas de acuerdo a los resultados obtenidos siendo consecuentes con las estrategias, se debe fundamentar en el logro de metas y resultados, así como la orientación de servicios a los ciudadanos, el mejoramiento continuo a través de la innovación y políticas públicas que promuevan la competitividad de la Organización. De esta base surgen competencias organizacionales, que se definen de acuerdo a las necesidades y el direccionamiento estratégico de la misma: Orientación de servicio a los ciudadanos, basada en la capacidad de enfocar sus intereses y sus acciones para conocer, entender y satisfacer las necesidades y expectativas de los mismos. En consecuencia este modelo propuesto permite optimizar los procesos de la alcaldía del Municipio Andrés Eloý Blanco del estado Sucre Venezuela, permitiendo recibir retroalimentación directa de los ciudadanos para identificar oportunidades de mejora en el servicio, medir el desempeño para promover la adecuada toma de decisiones, obtener medidas relacionadas con la estrategia y la gestión de la institución e identificar concretamente los aspectos que es necesario corregir y desarrollar para cumplir las metas. 108 pp. Spanisch. Nº de ref. de la librería 9783847358084

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Antonio Jos Espinoza Isasi
Editorial: EAE Editorial Academia Espanola, United States (2012)
ISBN 10: 3847358081 ISBN 13: 9783847358084
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Descripción EAE Editorial Academia Espanola, United States, 2012. Paperback. Estado de conservación: New. Aufl.. Language: Spanish . Brand New Book ***** Print on Demand *****.El exito de las instituciones publicas de acuerdo a los resultados obtenidos siendo consecuentes con las estrategias, se debe fundamentar en el logro de metas y resultados, asi como la orientacion de servicios a los ciudadanos, el mejoramiento continuo a traves de la innovacion y politicas publicas que promuevan la competitividad de la Organizacion. De esta base surgen competencias organizacionales, que se definen de acuerdo a las necesidades y el direccionamiento estrategico de la misma: Orientacion de servicio a los ciudadanos, basada en la capacidad de enfocar sus intereses y sus acciones para conocer, entender y satisfacer las necesidades y expectativas de los mismos. En consecuencia este modelo propuesto permite optimizar los procesos de la alcaldia del Municipio Andres Eloy Blanco del estado Sucre Venezuela, permitiendo recibir retroalimentacion directa de los ciudadanos para identificar oportunidades de mejora en el servicio, medir el desempeno para promover la adecuada toma de decisiones, obtener medidas relacionadas con la estrategia y la gestion de la institucion e identificar concretamente los aspectos que es necesario corregir y desarrollar para cumplir las metas. Nº de ref. de la librería AAV9783847358084

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Antonio José Espinoza Isasi
Editorial: EAE Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3847358081 ISBN 13: 9783847358084
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