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Descripción Soft Cover. Condición: new. Nº de ref. del artículo: 9783835008298
Descripción Condición: New. Nº de ref. del artículo: ABLIING23Apr0316110072622
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Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Ulrike Walter untersucht im Zeitraum von 1960 - 2000 die Entwicklung des langfristigen professionellen Lohndifferentials unterschiedlich definierter Einkommenspopulationen aus unselbständiger Arbeit in den Segmenten Wirtschaft und Staat. 156 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783835008298
Descripción Paperback. Condición: Brand New. 2007 edition. 136 pages. German language. 8.27x5.67x0.47 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: x-3835008293
Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Verdienen die Chefs deutscher Unternehmen immer mehr, während sich Arbeiter und Angestellte seit Jahren in Lohnzurückhaltung üben müssen Und gilt Ähnliches nicht auch für die Besoldung von hohen und 'kleineren' Beamten Die Presse beschäftigt sich gerne mit solchen ideologieaffinen Themen, bislang fehlte jedoch eine kritische Beleuchtung durch die Wissenschaft.Ulrike Walter untersucht die Entwicklung des professionellen langfristigen Lohndifferentials unterschiedlicher Einkommenspopulationen aus unselbständiger Arbeit in den Segmenten Wirtschaft und Staat. Sie hat einen Zeitraum von 40 Jahren zwischen 1960 und 2000 für ihre empirische Studie gewählt, um langfristige Trends nachzeichnen zu können. Dabei zeigt sich: Anders als im angelsächsischen Wirtschaftsraum sind in Deutschland nach wie vor tief verankerte Sozialisierungskräfte wirksam, die einer deutlichen Lohnspreizung erfolgreich entgegenwirken. Sie verlieren erst dort ihren Einfluss, wo sich, wie z.B. bei großen, international tätigen Unternehmen, die Gehaltsfindung vom gesellschaftlichen Wertekanon abkoppelt. Nº de ref. del artículo: 9783835008298
Descripción Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Ulrike Walter promovierte bei Prof. Dr. Max J. Ringlstetter am Lehrstuhl fuer Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personal, der Katholischen Universitaet Eichstaett-Ingolstadt. Sie ist derzeit als freie Wirtschaftsjournalistin taetig.U. Nº de ref. del artículo: 5383238
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