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"Das Buch stellt das Thema Beschäftigungsfähigkeit in seiner ganzen Komplexität dar." Personal Manager, 06/2006
"Die Autoren greifen eine in Wissenschaft und Unternehmenspraxis noch relativ junge Entwicklung auf und leisten einen Beitrag, von einem Schlagwort zu einem Konzept zu finden und dieses Konzept erfolgreich umzusetzen. [...] beachtens- und lesenswert [...]. Es [Das Buch] greift ein außerordentlich wichtiges und dringendes Thema auf und stellt hierzu richtige und wegweisende Überlegungen an." Controller Magazin, 03/2006
"In ihrem Buch beschreiben die Herausgeber das Thema Beschäftigungsfähigkeit in seiner gesamten Komplexität, stellen die aktuellen Entwicklungen vor und ergänzen alles mit Praxisbeispielen und nutzwertigen Infos für die Personalarbeit. Lesenswert." Personalmagazin, 05/2006
"Eine gelungene Reduktion des komplexen Themas [...]" Personalführung, 04/2006
Reseña del editor
Employability - Beschäftigungsfähigkeit - ist vor dem Hintergrund einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt - eine Forderung und Herausforderung für jeden Einzelnen, aber auch für Wirtschaft und Gesellschaft. Dieses Buch zeigt das Thema in seiner ganzen Komplexität und betrachtet einige seiner wichtigsten Facetten im Detail.
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- EditorialGabler Verlag
- Año de publicación2006
- ISBN 10 3834901180
- ISBN 13 9783834901187
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas228
- EditorRump Jutta
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Employability Management: Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
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Gabler Verlag, 2006
ISBN 10: 3834901180
ISBN 13: 9783834901187
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Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Nº de ref. del artículo: M03834901180-G
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Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Nº de ref. del artículo: M03834901180-V
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Employability Management: Grundlagen, Konzepte, Perspektiven (German Edition)
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Employability Management: Grundlagen, Konzepte, Perspektiven (German Edition)
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Softcover. Condición: Good. 2006. Product Description Employability - Beschftigungsfhigkeit - ist vor dem Hintergrund einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt - eine Forderung und Herausforderung fr jeden Einzelnen, aber auch fr Wirtschaft und Gesellschaft. Dieses Buch zeigt das Thema in seiner ganzen Komplexitt und betrachtet einige seiner wichtigsten Facetten im Detail. Review "Das Buch stellt das Thema Beschftigungsfhigkeit in seiner ganzen Komplexitt dar." Personal Manager, 06/2006 "Die Autoren greifen eine in Wissenschaft und Unternehmenspraxis noch relativ junge Entwicklung auf und leisten einen Beitrag, von einem Schlagwort zu einem Konzept zu finden und dieses Konzept erfolgreich umzusetzen. [.] beachtens- und lesenswert [.]. Es [Das Buch] greift ein auerordentlich wichtiges und dringendes Thema auf und stellt hierzu richtige und wegweisende berlegungen an." Controller Magazin, 03/2006 "In ihrem Buch beschreiben die Herausgeber das Thema Beschftigungsfhigkeit in seiner gesamten Komplexitt, stellen die aktuellen Entwicklungen vor und ergnzen alles mit Praxisbeispielen und nutzwertigen Infos fr die Personalarbeit. Lesenswert." Personalmagazin, 05/2006 "Eine gelungene Reduktion des komplexen Themas [.]" Personalfhrung, 04/2006 Book Description Beschftigungsfhigkeit sichern - ein ganzheitlicher Ansatz From the Back Cover Employability - Beschftigungsfhigkeit - ist vor dem Hintergrund einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt - eine Forderung und Herausforderung fr jeden Einzelnen, aber auch fr Wirtschaft und Gesellschaft. Dieses Buch zeigt das Thema in seiner ganzen Komplexitt und betrachtet einige seiner wichtigsten Facetten im Detail. Das Autorenteam legt Wert auf eine ganzheitliche Sicht, die die Akteure - das Individuum und das Unternehmen - angemessen bercksichtigt. - Konzept des Employability Managements - Employability im Zuge des demografischen Wandels - Die Irrungen und Wirrungen der Ich AG - Karriere und Employability - Professionalierung und Profilierung des Personalmanagements - Die individuelle Strategie zu Employability - Das Menschenbild im Wandel der Zeit Dr. Jutta Rump ist Professorin fr Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Ludwigshafen. Thomas Sattelberger ist Personalvorstand der Continental AG, Hannover. Der renommierte Personaler ist Herausgeber und Autor zahlreicher Verffentlichungen. Prof. Heinz Fischer ist Honorarprofessor an der Fachhochschule Pforzheim und als Berater und Coach ttig. Er war Personalvorstand der Deutschen Bank und davor viele Jahre bei Hewlett-Packard ttig. About the Author Dr. Jutta Rump ist Professorin fr Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der FH Ludwigshafen. Thomas Sattelberger ist Personalvorstand der Continental AG, Hannover. Der renommierte Personaler ist Herausgeber und Autor zahlreicher Verffentlichungen. Prof. Heinz Fischer ist Honorarprofessor an der FH Pforzheim und als Berater und Coach ttig. Er war Personalvorstand der Deutschen Bank und davor viele Jahre bei Hewlett-Packard ttig. Nº de ref. del artículo: SONG3834901180
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Employability Management : Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
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Condición: Gut. Zustand: Gut - Gebrauchs- und Lagerspuren. Außen: verschmutzt, angestoßen. Innen: Seiten verschmutzt. | Seiten: 224 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. Nº de ref. del artículo: 2874795/3
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Employability Management: Grundlagen, Konzepte, Perspektiven (German Edition)
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ISBN 10: 3834901180
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paperback. Condición: Gut. 228 Seiten; 9783834901187.3 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500. Nº de ref. del artículo: 604930
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Employability Management
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Gabler, Gabler Verlag Jan 2006, 2006
ISBN 10: 3834901180
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Employability - Beschäftigungsfähigkeit - ist vor dem Hintergrund einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt - eine Forderung und Herausforderung für jeden Einzelnen, aber auch für Wirtschaft und Gesellschaft. Dieses Buch zeigt das Thema in seiner ganzen Komplexität und betrachtet einige seiner wichtigsten Facetten im Detail. Das Autorenteam legt Wert auf eine ganzheitliche Sicht, die die Akteure - das Individuum und das Unternehmen - angemessen berücksichtigt.- Konzept des Employability Managements- Employability im Zuge des demografischen Wandels- Die Irrungen und Wirrungen der Ich AG- Karriere und Employability- Professionalierung und Profilierung des Personalmanagements- Die individuelle Strategie zu Employability- Das Menschenbild im Wandel der Zeit Dr. Jutta Rump ist Professorin für Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Ludwigshafen. Thomas Sattelberger ist Personalvorstand der Continental AG, Hannover. Der renommierte Personaler ist Herausgeber und Autor zahlreicher Veröffentlichungen. Prof. Heinz Fischer ist Honorarprofessor an der Fachhochschule Pforzheim und als Berater und Coach tätig. Er war Personalvorstand der Deutschen Bank und davor viele Jahre bei Hewlett-Packard tätig. 222 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783834901187
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Employability Management: Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
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Paperback. Condición: Brand New. 224 pages. German language. 9.40x6.60x0.79 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: x-3834901180
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