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Descripción Hardcover. Condición: Gut. Hardcover, erste leere Seite rausgeschnitten/ansonsten guter Zustand, Ueberreuter 2002, Versand weltweit / international shipping. Nº de ref. del artículo: a2-140406-4-8
Descripción Ppbd. 220 S. ; 22 cm Zustand sehr gut. - The indicated shipping costs refer to books weighing up to one kilogram. - Bücher, die schwerer als ein Kilogramm oder größer als 35 x 25 cm sind, werden als Paket verschickt und kosten innerhalb Deutschlands bis zu zwei Kilogramm 6 Euro, darüber hinaus 7 Euro Porto. - Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550. Nº de ref. del artículo: 622
Descripción Originalhardcover. Condición: Gut. 220 S. Einband leicht berieben. - Veränderung der Umwelt -- Die Entstehung von Social-Rating -- Entwicklung der Sozialkompetenz -- Social-Rating und Methoden des Managements -- Das Unternehmen als soziales System , -- Erster Faktor: Die Ebene der Sozialkompetenz -- Egoismus und Altruismus -- Gene und Meme -- Anforderungen an Unternehmen -- Passende Unternehmensstrukturen -- Zweiter Faktor: Die Veränderungsbereitschaft -- Menschen in Unternehmen -- Dritter Faktor: Soziale Balance -- Unternehmenswert -- Social-Rating als Maß -- Organisation und Entscheidung -- Vorgehensweise von Social-Rating -- Social-Rating-Beratung -- Fallstudie Mergers & Acquisitions -- Anforderungen an den Social-Rating-Berater -- Das"Graves" Modeli -- Diskurs: Social-Rating und Wissensmanagement. ISBN 9783832308766 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 495. Nº de ref. del artículo: 1096215