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Taschenbuch. Condición: NEW. Neuware -Personen, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen, handeln oft intuitiv und setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck. Das Buch zeigt Führungsnachwuchskräften, wie erfolgreiche Führung funktionieren und Schwierigkeiten vermieden werden können. Mit Themen wie Kommunikation, Planung, Delegation, Förderung, Zusammenarbeit, Beurteilung und Selbstmanagement werden alle relevanten Bereiche besprochen. Führungsnachwuchskräfte gewinnen Klarheit über ihre neue Rolle, lernen wichtige Führungsinstrumente wie Gesprächsführung und Methoden der Konfliktsteuerung kennen, um überzeugend auftreten und wirksam und konsequent führen zu können. Und schließlich macht das Buch schlicht Lust auf Personalführung. 187 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783791055268
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Librería: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Alemania
Taschenbuch. Condición: NEW. Neuware -Personen, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen, handeln oft intuitiv und setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck. Das Buch zeigt Führungsnachwuchskräften, wie erfolgreiche Führung funktionieren und Schwierigkeiten vermieden werden können. Mit Themen wie Kommunikation, Planung, Delegation, Förderung, Zusammenarbeit, Beurteilung und Selbstmanagement werden alle relevanten Bereiche besprochen. Führungsnachwuchskräfte gewinnen Klarheit über ihre neue Rolle, lernen wichtige Führungsinstrumente wie Gesprächsführung und Methoden der Konfliktsteuerung kennen, um überzeugend auftreten und wirksam und konsequent führen zu können. Und schließlich macht das Buch schlicht Lust auf Personalführung. 187 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783791055268
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Librería: Wegmann1855, Zwiesel, Alemania
Taschenbuch. Condición: NEW. Neuware -Personen, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen, handeln oft intuitiv und setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck. Das Buch zeigtFührungsnachwuchskräftenwie erfolgreiche Führung funktionieren und Schwierigkeiten vermieden werden können. Mit Themen wieKommunikation, Planung, Delegation, Förderung, Zusammenarbeit, Beurteilung und Selbstmanagementwerden alle relevanten Bereiche besprochen. Führungsnachwuchskräfte gewinnen Klarheit über ihre neue Rolle, lernen wichtigeFührungsinstrumentewieGesprächsführung und Methoden der Konfliktsteuerungkennen, um überzeugend auftreten und wirksam und konsequent führen zu können. Und schließlich macht das Buch schlicht Lust auf Personalführung. Nº de ref. del artículo: 9783791055268
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Librería: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Reino Unido
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Taschenbuch. Condición: NEW. Neuware - Personen, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen, handeln oft intuitiv und setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck. Das Buch zeigt Führungsnachwuchskräften, wie erfolgreiche Führung funktionieren und Schwierigkeiten vermieden werden können. Mit Themen wie Kommunikation, Planung, Delegation, Förderung, Zusammenarbeit, Beurteilung und Selbstmanagement werden alle relevanten Bereiche besprochen. Führungsnachwuchskräfte gewinnen Klarheit über ihre neue Rolle, lernen wichtige Führungsinstrumente wie Gesprächsführung und Methoden der Konfliktsteuerung kennen, um überzeugend auftreten und wirksam und konsequent führen zu können. Und schließlich macht das Buch schlicht Lust auf Personalführung. Nº de ref. del artículo: 9783791055268
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Librería: moluna, Greven, Alemania
Condición: NEW. Fuehrungsrolle und Fuehrungspersoenlichkeit: Entwicklung des eigenen Fuehrungsstils|Fuehrungsaufgaben und Fuehrungsinstrumente|Themen: Grundlagen erfolgreicher Kommunikation, Konflikt-, Selbst- und ZeitmanagementAutor/Autorin: Reiner BroeckermannProf. Nº de ref. del artículo: 606523766
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