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Zukunftsfähig führen im Gesundheits- und Sozialwesen: Kompetent, menschlich, wirtschaftlich - Tapa blanda

 
9783784135397: Zukunftsfähig führen im Gesundheits- und Sozialwesen: Kompetent, menschlich, wirtschaftlich

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ISBN 10: 3784135390 ISBN 13: 9783784135397
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h. c. Basina Kloos, Klaus Doppler
Publicado por Lambertus-Verlag 2022-08-11, 2022
ISBN 10: 3784135390 ISBN 13: 9783784135397
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Kloos, Basina (Editor) / Doppler, Klaus (Editor)
Publicado por Lambertus-Verlag, 2022
ISBN 10: 3784135390 ISBN 13: 9783784135397
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Publicado por Lambertus-Verlag Aug 2022, 2022
ISBN 10: 3784135390 ISBN 13: 9783784135397
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Taschenbuch. Condición: NEW. Neuware -Caritative, diakonische und andere an höheren Werten ausgerichtete Organisationen müssen zeigen, - dass ihre Arbeit und Dienstleistungen, ihre Werte und Interessen gesellschaftlich relevant sind, - dass sie ihr publiziertes Leitbild ernst nehmen, - dass sie auf der Seite der Schwachen stehen und sie im Gegensatz zu rein gewinnorientierten Unternehmen einen 'Mehrwert' erbringen. Entscheidend ist dabei die Umsetzung, wie sie von den Betroffenen erlebt wird. Dazu braucht es Kompetenz und Glaubwürdigkeit der Mitarbeitenden, aber vor allem konsequente Steuerung durch gute Führung. Die Führung muss dabei genauso lernen wie die 'Geführten'. Führungskräfte brauchen Mitarbeitende, auf die sie sich verlassen können, die sich einsetzen und ihnen ein gewisses Vertrauen entgegen bringen für Entscheidungen. Man braucht sich gegenseitig. Das Buch soll allen Beteiligten und Betroffenen Anregungen geben und als Reflexionsmöglichkeit dienen. 204 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783784135397

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ISBN 10: 3784135390 ISBN 13: 9783784135397
Nuevo Taschenbuch

Librería: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Alemania

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Taschenbuch. Condición: NEW. Neuware -Caritative, diakonische und andere an höheren Werten ausgerichtete Organisationen müssen zeigen, - dass ihre Arbeit und Dienstleistungen, ihre Werte und Interessen gesellschaftlich relevant sind, - dass sie ihr publiziertes Leitbild ernst nehmen, - dass sie auf der Seite der Schwachen stehen und sie im Gegensatz zu rein gewinnorientierten Unternehmen einen 'Mehrwert' erbringen. Entscheidend ist dabei die Umsetzung, wie sie von den Betroffenen erlebt wird. Dazu braucht es Kompetenz und Glaubwürdigkeit der Mitarbeitenden, aber vor allem konsequente Steuerung durch gute Führung. Die Führung muss dabei genauso lernen wie die 'Geführten'. Führungskräfte brauchen Mitarbeitende, auf die sie sich verlassen können, die sich einsetzen und ihnen ein gewisses Vertrauen entgegen bringen für Entscheidungen. Man braucht sich gegenseitig. Das Buch soll allen Beteiligten und Betroffenen Anregungen geben und als Reflexionsmöglichkeit dienen. 204 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783784135397

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ISBN 10: 3784135390 ISBN 13: 9783784135397
Nuevo Taschenbuch

Librería: Wegmann1855, Zwiesel, Alemania

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Taschenbuch. Condición: NEW. Neuware -Caritative, diakonische und andere an höheren Werten ausgerichtete Organisationen müssen zeigen, - dass ihre Arbeit und Dienstleistungen, ihre Werte und Interessen gesellschaftlich relevant sind, - dass sie ihr publiziertes Leitbild ernst nehmen, - dass sie auf der Seite der Schwachen stehen und sie im Gegensatz zu rein gewinnorientierten Unternehmen einen 'Mehrwert' erbringen. Entscheidend ist dabei die Umsetzung, wie sie von den Betroffenen erlebt wird. Dazu braucht es Kompetenz und Glaubwürdigkeit der Mitarbeitenden, aber vor allem konsequente Steuerung durch gute Führung. Die Führung muss dabei genauso lernen wie die 'Geführten'. Führungskräfte brauchen Mitarbeitende, auf die sie sich verlassen können, die sich einsetzen und ihnen ein gewisses Vertrauen entgegen bringen für Entscheidungen. Man braucht sich gegenseitig. Das Buch soll allen Beteiligten und Betroffenen Anregungen geben und als Reflexionsmöglichkeit dienen. 201 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783784135397

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ISBN 10: 3784135390 ISBN 13: 9783784135397
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania

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Taschenbuch. Condición: NEW. Neuware - Caritative, diakonische und andere an höheren Werten ausgerichtete Organisationen müssen zeigen, - dass ihre Arbeit und Dienstleistungen, ihre Werte und Interessen gesellschaftlich relevant sind, - dass sie ihr publiziertes Leitbild ernst nehmen, - dass sie auf der Seite der Schwachen stehen und sie im Gegensatz zu rein gewinnorientierten Unternehmen einen 'Mehrwert' erbringen. Entscheidend ist dabei die Umsetzung, wie sie von den Betroffenen erlebt wird. Dazu braucht es Kompetenz und Glaubwürdigkeit der Mitarbeitenden, aber vor allem konsequente Steuerung durch gute Führung. Die Führung muss dabei genauso lernen wie die 'Geführten'. Führungskräfte brauchen Mitarbeitende, auf die sie sich verlassen können, die sich einsetzen und ihnen ein gewisses Vertrauen entgegen bringen für Entscheidungen. Man braucht sich gegenseitig. Das Buch soll allen Beteiligten und Betroffenen Anregungen geben und als Reflexionsmöglichkeit dienen. Nº de ref. del artículo: 9783784135397

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