Aprendizaje Organizacional y Liderazgo: Contextos de aprendizaje, empleabilidad y su recompensa contingente, antecedentes del desempe�o en la organizaci�n - Tapa blanda

Torres Carballo, Federico Mart�n

9783659004018: Aprendizaje Organizacional y Liderazgo: Contextos de aprendizaje, empleabilidad y su recompensa contingente, antecedentes del desempe�o en la organizaci�n

Tapa blanda

ISBN 10: 3659004014 ISBN 13: 9783659004018

Editorial: Editorial Acad�mica Espa�ola, 2012

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Rese�a del editor

En tiempos de recesi�n, los trabajadores m�s probables a ser desempleados son aquellos que carecen de pericia profesional, o que la misma es obsoleta o est� desactualizada. En contrario, se espera que los empleados que son percibidos por sus directivos como poseedores de una alta empleabilidad sean altamente valorados y recompensados. La relaci�n sist�mica entre liderazgo y empleabilidad se cataliza en ambientes que promueven la apertura a nuevas ideas, la resoluci�n independiente de problemas, la creatividad y una cultura de mejora continua y de experimentaci�n , es decir en organizaciones con capacidad de aprendizaje. �C�mo lograr un desempe�o individual satisfactorio de nuestros trabajadores? Este libro, apoyado en la investigaci�n m�s reciente y con soporte de estudios emp�ricos aborda est� esquiva pregunta sobre la base del Liderazgo Transaccional de Recompensa Contingente (LTRC), la Capacidad de Aprendizaje Organizacional (CAO) y la nueva �ptica de la empleabilidad como una competencia.

Biograf�a del autor

Doctor en Direcci�n de Empresas, Universidad de Valencia, Espa�a. Estudios de posgrado en procesos formativos virtuales, Universidad de Salamanca. Consultor en proyectos de evaluaci�n de aprendizajes. Quince a�os en puestos directivos. Profesor adjunto del Instituto Tecnol�gico de Costa Rica. Catorce a�os de docencia universitaria e investigaci�n.

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EditorialEditorial Acad�mica Espa�ola
A�o de publicaci�n2012
ISBN 10 3659004014
ISBN 13 9783659004018
Encuadernaci�nTapa blanda
N�mero de p�ginas400

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Aprendizaje Organizacional y Liderazgo

Federico Mart�n Torres Carballo

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