Die Qualifikation Der Arbeitnehmer in Neuen Entlohnungsmodellen: Zur Funktion Von Modellen Des Qualifikationslohns in Personalwirtschaftlichen Und ... 3 (Schriften Zur Personalwirtschaft) - Tapa blanda

Sinopsis

Ökonomische, technische und soziale Veränderungen erfordern neue Strategien sowohl auf Unternehmens- als auch auf Gewerkschaftsseite. In der vorliegenden Studie werden betriebliche Entlohnungssysteme im Rahmen gewandelter Unternehmens- und Gewerkschaftsstrategien diskutiert. Der Schwerpunkt der Analyse liegt auf Konzepten der Grundlohndifferenzierung: Der traditionellen, anforderungsorientierten Entlohnung werden alternative Modelle gegenübergestellt, in denen die Qualifikation der Beschäftigten, ein Schlüsselfaktor heutiger Leistungserstellung, den Grundlohn bestimmt oder zumindest beeinflusst.

"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.