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- EditorialBlackwell Verlag GmbH
- Año de publicación2010
- ISBN 10 3527505091
- ISBN 13 9783527505098
- EncuadernaciónPaperback
- Número de páginas180
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DIE 5 DYSFUNKTIONEN EINES TEAMS - DER MANGA
Publicado por
Wiley 2010-03-03, Weinheim
(2010)
ISBN 10: 3527505091
ISBN 13: 9783527505098
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paperback
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Descripción paperback. Condición: New. Language: GER. Nº de ref. del artículo: 9783527505098
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Die 5 Dysfunktionen eines Teams der Manga Eine illustrierte LeadershipFabel
Publicado por
Wiley-Vch
(2010)
ISBN 10: 3527505091
ISBN 13: 9783527505098
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Paperback
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Descripción Paperback. Condición: Brand New. 180 pages. German language. 8.19x5.79x0.47 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: __3527505091
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Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga
Publicado por
Wiley-VCH Gmbh Mrz 2010
(2010)
ISBN 10: 3527505091
ISBN 13: 9783527505098
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Taschenbuch
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Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Gibt es sie wirklich - optimale Teams Zu oft werden sie durch menschliches Fehlverhalten der einzelnen Teammitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgabe behindert und sind nicht mehr als ein Idealbild gemeinsam erbrachter Leistung.Patrick Lencioni identifiziert in seinem Business-Manga die 5 häufigsten Verhaltensweisen, die Teams scheitern lassen:1. der eigene Verdienst wird über den gemeinsamen Erfolg gestellt2. Vermeidung andere zur Rechenschaft zu ziehen oder in die Verantwortung zu nehmen3. Mangel an Commitment und damit auch zeitnaher und finaler Entscheidungen4. Angst vor Konflikten zur Bewahrung der Harmonie um jeden Preis5. kein Vertrauen zu den anderen Teammitgliedern, verbunden mit der Angst, sich angreif- und verwundbar zu machenWie gewohnt steht am Anfang wieder eine Fabel, gefolgt von einer Zusammenfassung der wichtigsten Punkte. In der Fabel muss sich die neue Geschäftsführerin eines Hightech-Unternehmens im Silicon Valley mit einem Führungsteam herumschlagen, das längst handlungsunfähig geworden ist. Schritt für Schritt folgt der Leser ihrem steinigen Weg hin zu einem effektiven Team, das sich vertraut und Verantwortung für die gemeinsame Aufgabe übernimmt. Nº de ref. del artículo: 9783527505098
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Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga : Eine illustrierte Leadership-Fabel
Publicado por
Wiley-VCH Gmbh Mär 2010
(2010)
ISBN 10: 3527505091
ISBN 13: 9783527505098
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Taschenbuch
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Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Gibt es sie wirklich - optimale Teams Zu oft werden sie durch menschliches Fehlverhalten der einzelnen Teammitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgabe behindert und sind nicht mehr als ein Idealbild gemeinsam erbrachter Leistung.Patrick Lencioni identifiziert in seinem Business-Manga die 5 häufigsten Verhaltensweisen, die Teams scheitern lassen: 1. der eigene Verdienst wird über den gemeinsamen Erfolg gestellt2. Vermeidung andere zur Rechenschaft zu ziehen oder in die Verantwortung zu nehmen3. Mangel an Commitment und damit auch zeitnaher und finaler Entscheidungen4. Angst vor Konflikten zur Bewahrung der Harmonie um jeden Preis5. kein Vertrauen zu den anderen Teammitgliedern, verbunden mit der Angst, sich angreif- und verwundbar zu machenWie gewohnt steht am Anfang wieder eine Fabel, gefolgt von einer Zusammenfassung der wichtigsten Punkte. In der Fabel muss sich die neue Geschäftsführerin eines Hightech-Unternehmens im Silicon Valley mit einem Führungsteam herumschlagen, das längst handlungsunfähig geworden ist. Schritt für Schritt folgt der Leser ihrem steinigen Weg hin zu einem effektiven Team, das sich vertraut und Verantwortung für die gemeinsame Aufgabe übernimmt. Nº de ref. del artículo: 9783527505098
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Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga
Publicado por
Wiley-VCH GmbH
(2010)
ISBN 10: 3527505091
ISBN 13: 9783527505098
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Kartoniert / Broschiert
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Descripción Kartoniert / Broschiert. Condición: New. .Passen Management und Manga.nicht zusammen? Sehr gut sogar, beweist der vorliegende Band.Wie die einzelnen Typen.im wahrsten Sinne des Wortes gezeichnet sind, erleichtert die Rollenbilder zu sehen, die im Alltag oft nicht so deutlich zu Tage trete. Nº de ref. del artículo: 4865312
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