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Personalmanagement, Führung und Change-Management: Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen: 7 (Lehr- Und Klausurenbücher Der Angewandten Ökonomik) - Tapa blanda
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Biografía del autor:
Die Themen der Reihe "Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik" umfassen alle Aspekte der angewandten Ökonomik wie Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Statistik oder Ökonometrie.
Alle Bände werden von Hochschulprofessoren verfasst, für eine optimale Ausrichtung auf die Zielgruppe.
Die Klausurenbücher der Reihe beinhalten langjährig im Einsatz der Hochschullehrer erprobte Übungs- und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere Aufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium dienen.
Die Lehrbücher der Reihe sind explizit auf Bachelor-Studierende zugeschnitten, daher angewandt, praxisnah und didaktisch auf höchstem Niveau.
Timm Eichenberg, Maren Luther, HS Weserbergland; Martin Hahmann, WelfenAkademie; Olga Hördt, HS Ruhr West; Thomas Stelzer-Rothe, FH SWF
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- EditorialDe Gruyter Oldenbourg
- Año de publicación2019
- ISBN 10 3110480808
- ISBN 13 9783110480801
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de edición1
- Número de páginas282
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Personalmanagement, Fà ¼hrung Und Change Management: Fallstudien, Klausuren, à  bungen Und Là ¶sungen (Lehr- und Klausurenbà ¼cher der angewandten à  konomik) (German Edition) by Eichenberg, Timm, Hahmann, Martin, Hordt, Olga, Luther, Maren, Stelzer-Rothe, Thomas [Paperback ]
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Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen. 267 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783110480801
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