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Lost in management: La vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle (Points Essais) - Tapa blanda

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9782757836620: Lost in management: La vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle (Points Essais)
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Reseña del editor:
L’entreprise serait, dit-on, le lieu de l’autorité, du pouvoir et du commandement vertical. La réalité, telle que peut l’observer le sociologue de terrain, est le plus souvent très éloignée de cette supposée dictature. S’appuyant sur dix-huit enquêtes et près de huit cents interviews, François Dupuy montre que les entreprises sont en passe de perdre le contrôle d’elles-mêmes : le pouvoir est descendu d’un ou plusieurs crans pour se disperser à la base, au niveau des intermédiaires et des exécutants. Dans de nombreuses entreprises, le problème est aujourd’hui de reconstruire une maîtrise minimale de la direction et de ses managers sur l’organisation et ses personnels en redécouvrant les vertus de la confiance et de la simplicité.

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  • EditorialPOINTS
  • Año de publicación2013
  • ISBN 10 2757836625
  • ISBN 13 9782757836620
  • EncuadernaciónLibro de bolsillo
  • Número de páginas288
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Editorial: SEUIL, 2011
Tapa blanda

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Imagen de archivo

François Dupuy
Publicado por Points (2013)
ISBN 10: 2757836625 ISBN 13: 9782757836620
Nuevo Paperback Cantidad disponible: 1
Librería:
Revaluation Books
(Exeter, Reino Unido)

Descripción Paperback. Condición: Brand New. 288 pages. French language. 6.93x4.25x0.71 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: zk2757836625

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Dupuy, Francois
Publicado por POINTS (2013)
ISBN 10: 2757836625 ISBN 13: 9782757836620
Nuevo Paperback Cantidad disponible: > 20

Descripción Paperback. Condición: NEUF. L'entreprise serait, dit-on, le lieu de l'autorité, du pouvoir et du commandement vertical. La réalité, telle que peut l'observer le sociologue de terrain, est le plus souvent très éloignée de cette supposée dictature. S'appuyant sur dix-huit enquêtes et près de huit cents interviews, François Dupuy montre que les entreprises sont en passe de perdre le contrôle d'elles-mêmes : le pouvoir est descendu d'un ou plusieurs crans pour se disperser à la base, au niveau des intermédiaires et des exécutants.Dans de nombreuses entreprises, le problème est aujourd'hui de reconstruire une maîtrise minimale de la direction et de ses managers sur l'organisation et ses personnels en redécouvrant les vertus de la confiance et de la simplicité. - Nombre de page(s) : 288 - Poids : 168g - Genre : Poche Entreprise POINTS ESSAIS. Nº de ref. del artículo: N9782757836620

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