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MANAGER ENTREPRENEUR (LE): Entre discours et réalité, diriger en entrepreneur (MANAGEMENT ET ORGANISATION) - Tapa blanda

 
9782744061844: MANAGER ENTREPRENEUR (LE): Entre discours et réalité, diriger en entrepreneur (MANAGEMENT ET ORGANISATION)
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Reseña del editor:
Ce livre n'est pas un nouveau conte de fées de la littérature managériale. Il ne prend pas pour argent comptant les discours actuels qui incitent les managers à adopter une posture entrepreneuriale. L'auteur parle du réel - non de l'entreprise idéale-et prend comme point de départ le manager, c'est-à-dire un individu dont les marges de manœuvre sont limitées par une organisation, des règles de fonctionnement et d'autres individus... avec d'autres objectifsÉvitant le double écueil de l'immobilisme et d'une rhétorique entrepreneuriale sans grand rapport avec la réalité de chacun, Olivier Basso se fonde sur 15 années de pratique dans le monde de l'entreprise, comme consultant, entrepreneur et enseignant pour : - éclaircir les notions utilisées (manager, entrepreneur, esprit d'entreprise, leadership ...) et détruire les mythes (" on devient manager ", " être entrepreneur, c'est aimer prendre des risques ") ; - dégager des typologies de comportements en fonction du contexte de l'entreprise ; - donner des outils pour aller plus loin : comment mesurer la dynamique entrepreneuriale de son environnement ? -comment évaluer ses capacités de manager entrepreneur ?- permettre aux managers de promouvoir autour d'eux des comportements entrepreneuriaux : quels sont les leviers à activer, les obstacles à éviter ? Que signifie " passer en mode start-up ", " agir en entrepreneur " ? Le livre de référence pratique pour les patrons opérationnels (managers, business developers, project managers...) qui doivent décliner les stratégies sur le terrain et réinventer l'entreprise, ainsi que les responsables des ressources humaines, les consultants et formateurs, en charge de recruter, évaluer, développer les talents et prescrire les comportements managériaux.

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  • EditorialPEARSON
  • Año de publicación2006
  • ISBN 10 2744061840
  • ISBN 13 9782744061844
  • EncuadernaciónTapa blanda
  • Número de páginas256

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Basso, Olivier
Publicado por Village Mondial (2006)
ISBN 10: 2744061840 ISBN 13: 9782744061844
Nuevo Couverture souple Cantidad disponible: 1
Librería:
Tamery
(Paris, Francia)

Descripción Couverture souple. Condición: Neuf. # Broché : 234 pages # Parution : 3 mars 2006 # Collection : Management # Présentation de l'éditeur : Ce livre n'est pas un nouveau conte de fées de la littérature managériale. Il ne prend pas pour argent comptant les discours actuels qui incitent les managers à adopter une posture entrepreneuriale. L'auteur parle du réel - non de l'entreprise idéale-et prend comme point de départ le manager, c'est-à-dire un individu dont les marges de man uvre sont limitées par une organisation, des règles de fonctionnement et d'autres individus. avec d'autres objectifs Évitant le double écueil de l'immobilisme et d'une rhétorique entrepreneuriale sans grand rapport avec la réalité de chacun, Olivier Basso se fonde sur 15 années de pratique dans le monde de l'entreprise, comme consultant, entrepreneur et enseignant pour : - éclaircir les notions utilisées (manager, entrepreneur, esprit d'entreprise, leadership .) et détruire les mythes (" on devient manager ", " être entrepreneur, c'est aimer prendre des risques ") ; - dégager des typologies de comportements en fonction du contexte de l'entreprise ; - donner des outils pour aller plus loin : comment mesurer la dynamique entrepreneuriale de son environnement ? -comment évaluer ses capacités de manager entrepreneur ? - permettre aux managers de promouvoir autour d'eux des comportements entrepreneuriaux : quels sont les leviers à activer, les obstacles à éviter ? Que signifie " passer en mode start-up ", " agir en entrepreneur " ? Le livre de référence pratique pour les patrons opérationnels (managers, business developers, project managers.) qui doivent décliner les stratégies sur le terrain et réinventer l'entreprise, ainsi que les responsables des ressources humaines, les consultants et formateurs, en charge de recruter, évaluer, développer les talents et prescrire les comportements managériaux. # Biographie de l'auteur : Normalien, diplômé d'HEC et docteur ès sciences de gestion, Olivier Basso a été professeur associé d'entrepreneuriat à l'ESCP-EAP. Il travaille actuellement sur la dynamique entrepreneuriale dans les grandes entreprises européennes et la formation de leurs dirigeants au sein du Singleton Institute (Bruxelles). Il a déjà publié : L'intrapreneuriat chez Economica, et " Tu seras patron, mon fils ! " aux éditions Village Mondial. Nº de ref. del artículo: ABE-6185656159

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