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Journal de Harclement Ce que vous devez avoir en tte, pour que votre journal de Harclement soit efficace

Christoph Christoph

Publicado por Books on Demand, 2020

ISBN 10: 2322221600 ISBN 13: 9782322221608

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Journal de Harc� lement:Ce que vous devez avoir en tête; pour que votre journal de Harc� lement soit efficace.

Christoph Bisel

Publicado por Books On Demand, 2020

ISBN 10: 2322221600 ISBN 13: 9782322221608

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Journal de Harc�lement

Christoph Bisel

Publicado por Books On Demand Nov 2020, 2020

ISBN 10: 2322221600 ISBN 13: 9782322221608

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Taschenbuch. Condici�n: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Pour Christoph Bisel, fondateur de Mobbing-Hilfe Z�rich et pr�sident de la Schweizerischer Verband f�r Mobbing-Pr�vention (association suisse pour la pr�vention du Harc�lement), l'aide des personnes touch�es au moyen du conseil et du coaching est une question de principe.En tant que m�diateur, coach et formateur, il aide �galement les entreprises � r�agir de fa�on optimale aux cas existants de Harc�lement, et � �viter de nouveaux cas.Ce livre s'inscrit dans la continuit� du chapitre connexe de son ouvrage � succ�s � Mobbing: Handbuch f�r Mobbing-Betroffene, ihre Angeh�rigen und Menschen, die sich und andere vor Mobbing �. Il transmet des principes essentiels auxquels ceux qui sont touch�s devraient absolument �tre attentifs, au moment de tenir leur journal de Harc�lement. 58 pp. Franz�sisch. N� de ref. del art�culo: 9782322221608

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Journal de Harc�lement : Ce que vous devez avoir en t�te, pour que votre journal de Harc�lement soit efficace.

Christoph Bisel

Publicado por Bod - Books On Demand, 2020

ISBN 10: 2322221600 ISBN 13: 9782322221608

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Taschenbuch. Condici�n: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Pour Christoph Bisel, fondateur de Mobbing-Hilfe Z�rich et pr�sident de la Schweizerischer Verband f�r Mobbing-Pr�vention (association suisse pour la pr�vention du Harc�lement), l'aide des personnes touch�es au moyen du conseil et du coaching est une question de principe.En tant que m�diateur, coach et formateur, il aide �galement les entreprises � r�agir de fa�on optimale aux cas existants de Harc�lement, et � �viter de nouveaux cas.Ce livre s'inscrit dans la continuit� du chapitre connexe de son ouvrage � succ�s � Mobbing: Handbuch f�r Mobbing-Betroffene, ihre Angeh�rigen und Menschen, die sich und andere vor Mobbing �. Il transmet des principes essentiels auxquels ceux qui sont touch�s devraient absolument �tre attentifs, au moment de tenir leur journal de Harc�lement. N� de ref. del art�culo: 9782322221608

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