International Human Resource Management : A Cross-cultural and Comparative Approach (Cipd Publications)

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9781843983002: International Human Resource Management : A Cross-cultural and Comparative Approach (Cipd Publications)
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Reseña del editor:

International Human Resource Management offers coverage of international, comparative and cross-cultural HRM. Ideal for students taking this subject for the first time or studying in their second language, this title balances theory with cases and examples from across the globe. Its wealth of contributors providing expert knowledge of specific countries and regions makes this a truly international text.

It combines three approaches of study:

International - theme focused (resourcing, talent in an international context), Comparative - country focused (India and HRM, China and HRM) and Cross-cultural - linking HR to wider organisation (leadership in international context).

Biografía del autor:

Paul Iles is Professor of Leadership and HRM at Glasgow School for Business and Society, Glasgow Caledonian University, UK

Dr. Crystal Ling Zhang is Senior Lecturer in Human Resource Management and Organisational Behaviour at Leeds Business School, Leeds Metropolitan University, UK

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1.

Iles, Paul; Zhang, Crystal L
Publicado por CIPD - Kogan Page
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Iles, Paul and Zhang, Crystal L
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Paul Iles, Crystal L. Zhang
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Descripción Chartered Institute of Personnel Development, United Kingdom, 2013. Paperback. Condición: New. Language: English . Brand New Book. International Human Resource Management is an essential book for all students and HR professionals looking to really understand international HRM. Covering the context of International HRM, HRM and National Culture, HRM in different regions and international HRM policies, this book provides thorough discussion and comprehensive consideration of all elements of international HRM, Full of contributions from experts in specific regions including North America, the Middle East and North Africa, India, Russia and China, this book will provide readers with a thorough understanding of HRM around the world. With crucial coverage of international HRM issues including cross-cultural leadership, business ethics, global talent supply and management as well as performance management of international staff, International Human Resource Management is essential reading for all those working or looking to work in HR around the world, particularly those looking to work in multinational companies. Fully supported by online resources including powerpoint slides, a lecturer guide, additional case studies and a bonus chapter on issues and new directions in International Human Resource Management as well as annotated web links and self-test questions for students. Nº de ref. del artículo: AA99781843983002

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Descripción Chartered Institute of Personnel Development, United Kingdom, 2013. Paperback. Condición: New. Language: English . Brand New Book. International Human Resource Management is an essential book for all students and HR professionals looking to really understand international HRM. Covering the context of International HRM, HRM and National Culture, HRM in different regions and international HRM policies, this book provides thorough discussion and comprehensive consideration of all elements of international HRM, Full of contributions from experts in specific regions including North America, the Middle East and North Africa, India, Russia and China, this book will provide readers with a thorough understanding of HRM around the world. With crucial coverage of international HRM issues including cross-cultural leadership, business ethics, global talent supply and management as well as performance management of international staff, International Human Resource Management is essential reading for all those working or looking to work in HR around the world, particularly those looking to work in multinational companies. Fully supported by online resources including powerpoint slides, a lecturer guide, additional case studies and a bonus chapter on issues and new directions in International Human Resource Management as well as annotated web links and self-test questions for students. Nº de ref. del artículo: AA99781843983002

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Ile, Paul Albert
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Paul Iles
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Ile, Paul Albert
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