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Críticas
". . .this exceptional collection of scholarly work. . .will interest academically minded executives, and is a must-have for every institutional and individual OB research library."
(Alan Auerbach)Reseña del editor
The Handbook of Organizational Culture and Climate provides an overview of current research, theory and practice in this expanding field. Well-known editors Neal Ashkanasy, Celeste P. M. Wilderom, and Mark F. Peterson lend a truly international perspective to what is the single most comprehensive and up-to-date source on the growing field of organizational culture and climate.
In addition, the Handbook opens with a foreword by Andrew Pettigrew and two provocative commentaries by Ben Schneider and Edgar Schein, and concludes with an invaluable set of combined references. The editorial team and the authors come from diverse professional and geographical backgrounds, and provide an unprecedented coverage of topics relating to both culture and climate of modern organizations.
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- EditorialSAGE Publications, Inc
- Año de publicación2004
- ISBN 10 141290482X
- ISBN 13 9781412904827
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de edición1
- Número de páginas664
- EditorAshkanasy Neal M., Wilderom Celeste P. M., Peterson Mark F.
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Handbook of Organizational Culture and Climate
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SAGE Publications, Inc, 2004
ISBN 10: 141290482X
ISBN 13: 9781412904827
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SAGE Publications, Incorporated, 2004
ISBN 10: 141290482X
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