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Reseña del editor:
It is often said that business is people. The bestselling author, Adrian Furnham, draws upon psychological reflections to present a critical and challenging account of perceived wisdom and management fads. In this book he scrutinises such subjects and themes as Anxiety Management, Authenticity, the Dark Side of Gift-Giving, Modern Management Styles, Performance Appraisal Systems and Work Life Balance
Biografía del autor:
ADRIAN FURNHAM is Professor of Psychology at University College, London. He is on the Editorial Board of a number of journals and has received many awards and was recognized as the most productive psychologist in the world from 1980-1989. He is the author of more than 36 books, many of which have been translated into a number of languages, including successful, popular management books, and over 400 journal articles. He acts as a consultant to a number of bodies including H.M. Government, the Atomic Energy Authority, Channel 4, BP and a number of multinational corporations, writes a regular column in the Financial Times and HR Magazine and is a regular contributor to BBC radio and television
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- EditorialPalgrave Macmillan
- Año de publicación2005
- ISBN 10 1403992223
- ISBN 13 9781403992222
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas226
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THE PEOPLE BUSINESS
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The People Business: Psychological Reflections on Management: Psychological Reflections of Management
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Descripción Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. ADRIAN FURNHAM is Professor of Psychology at University College, London. He is on the Editorial Board of a number of journals and has received many awards and was recognized as the most productive psychologist in the world from 1980-1989. He is the author o. Nº de ref. del artículo: 447557208
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