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Managing in Britain and Germany compares British and German managers' behaviour and views of their work, and seeks to explain the differences. Based on a two year comparative study by British and German research teams, the book challenges the universal view of management presented in so many management books, by showing how differently German middle managers think and act. These differences are then unravelled and traced back to their various roots: ranging from the particular (nature of the job, product or organisation) to the general (the society's institutions and values). Written by leading management experts from Britain and Germany, the book provides useful lessons and insights for practising managers and for those studying management everywhere.
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- EditorialPalgrave Macmillan
- Año de publicación2014
- ISBN 10 1349235865
- ISBN 13 9781349235865
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de edición1
- Número de páginas244
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Managing in Britain and Germany compares British and German managers' behaviour and views of their work, and seeks to explain the differences. Based on a two year comparative study by British and German research teams, the book challenges the universal view of management presented in so many management books, by showing how differently German middle managers think and act. These differences are then unravelled and traced back to their various roots: ranging from the particular (nature of the job, product or organisation) to the general (the society's institutions and values). Written by leading management experts from Britain and Germany, the book provides useful lessons and insights for practising managers and for those studying management everywhere. Nº de ref. del artículo: 9781349235865
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