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Sinopsis
Book by Maxwell John C
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Reseña del editor
Unleash your leadership potential. No matter who you are, you can lead-and lead well. That is the message New York Times bestselling author John C. Maxwell gives in this power-packed guidebook: Leadership 101. Here the consummate leader offers a succinct and inspiring framework for enhancing the leadership abilities you already possess. Learn how to: Follow your vision and bring others with you Produce a lasting legacy Grow the loyalty of your followers Make continual investments in the quality of your leadership Increase your ability to influence others Determine your leadership "lid" Empower others through mentoring Create a foundation of trust Use self-discipline to improve your character-and your results One of the keys to successful leadership is applying the concepts that have made other leaders strong. Here's your opportunity to do just that.
Biografía del autor
John C. Maxwell is a #1 New York Times bestselling author, coach, and speaker who has sold more than 31 million books in fifty languages. He has been identified as the #1 leader in business by the American Management Association (R) and the most influential leadership expert in the world by Business Insider and Inc. magazine. He is the founder of The John Maxwell Company, The John Maxwell Team, EQUIP, and the John Maxwell Leadership Foundation, organizations that have trained millions of leaders from every country of the world. A recipient of the Horatio Alger Award, as well as the Mother Teresa Prize for Global Peace and Leadership from the Luminary Leadership Network, Dr. Maxwell speaks each year to Fortune 500 companies, presidents of nations, and many of the world's top business leaders. He can be followed at Twitter.com/JohnCMaxwell. For more information about him visit JohnMaxwell.com.
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- EditorialHarperCollins Leadership
- Año de publicación2002
- ISBN 10 0785264191
- ISBN 13 9780785264194
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de páginas128
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Leadership 101: What Every Leader Needs to Know
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HarperCollins Leadership, 2002
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