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The first book to provide a comprehensive examination of nonunion industrial relations -- its definition and parameters, and the causes and factors that led to the nonunion reality. Beyond Unions and Collective Bargaining focuses on labor relations in the private -- sector labor market, which accounted for about 90% of the sector at the end of 1999. Troy discusses with clarity and authority the transformation in the United States from the organized to the private labor market. Within a two-part format, Troy first deals with the manifold historical conditions that set the stage for the competitive nonunion alternative and then addresses the all-important question, "What makes the nonunion system work?"
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Provides an examination of non-union industrial relations -- definition, parameters, and the causes and factors of the non-union reality. Focusing on labor relations in the private labor market, Troy (economics, Rutgers U.) discusses the transformation in the U.S. from the organized to the private labor market. Within a two-part format, he first deals with the manifold historical conditions that set the stage for the competitive non-union alternative and then addresses the all-important question of what makes the non-union system work.
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- EditorialRoutledge
- Año de publicación1999
- ISBN 10 0765604698
- ISBN 13 9780765604699
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de edición1
- Número de páginas242
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Beyond Unions and Collective Bargaining (Issues in Work and Human Resources)
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