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Reseña del editor:
A survey of the changing context of employee selection and a look at new, sometimes controversial, selection methods.
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- EditorialNelson Thornes Ltd
- Año de publicación1992
- ISBN 10 0748713719
- ISBN 13 9780748713714
- EncuadernaciónRústica
- Número de páginas200
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Employee Selection (Personnel Management)
Publicado por
Nelson Thornes Ltd
(1992)
ISBN 10: 0748713719
ISBN 13: 9780748713714
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Descripción Paperback. Condición: Very Good. Employee Selection (Personnel Management) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Nº de ref. del artículo: 7719-9780748713714
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Employee Selection (Personnel Management)
Publicado por
Nelson Thornes Ltd 01/07/1992
(1992)
ISBN 10: 0748713719
ISBN 13: 9780748713714
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Employee Selection
Publicado por
Stanley Thornes
(1992)
ISBN 10: 0748713719
ISBN 13: 9780748713714
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(1992)
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Descripción Condición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9780748713714. Nº de ref. del artículo: 8579223
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ISBN 13: 9780748713714
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