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Book by Mills D Quinn
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Reseña del editor:
Corporate leadership and corporate culture must change to meet the demands of the new millennium: speed, globalisation and technology led. The successful leader must understand how these affect both their business and there employees. Harnessing people's talent to these emerging trends will result in change and success. Quinn Mills maps out a plan for e-Leadership, which follows 7 steps: 1) what can be realised in the world economy 2) developing a cooperation model 3) developing global opportunities 4) changing corporate mindset from local to global 5) developing skills alongside emerging trends 6) avoiding pitfalls 7) putting new techniques to work
Biografía del autor:
D. Quinn Mills, Ph.D. is a professor at the Harvard Business School. He is the author of several acclaimed books on business and management, including Broken Promises: An Unconventional View of What Went Wrong at IBM and The GEM Principle: Six Steps to a High Performance Organization. He lives in Cambridge, Massachusetts.
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- EditorialPrentice Hall
- Año de publicación2001
- ISBN 10 0735202257
- ISBN 13 9780735202252
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de páginas256
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E-Leadership : Guiding Your Business to Success in the New Economy
Publicado por
Prentice Hall Press
(2001)
ISBN 10: 0735202257
ISBN 13: 9780735202252
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E-LEADERSHIP - GUIDING YOUR BUSINESS TO SUCCESS IN THE NEW ECONOMY.
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Prentice Hall
(2001)
ISBN 10: 0735202257
ISBN 13: 9780735202252
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E-Leadership: Guiding Your Business To Success in the New Economy
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Prentice Hall
(2001)
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ISBN 13: 9780735202252
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Descripción New Jersey, 2001; pp. 246. Nº de ref. del artículo: 1660041
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