HR Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy

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9780631197157: HR Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy
Reseña del editor:

This book identifies and discusses the key features of human resource management at the turn of the century from a northern European perspective (particularly referring to Norway, Sweden, Finland, Denmark, the Netherlands, Ireland and the UK). The authorsa approach reflects the fact that these countries have become increasingly critical of the universalist model of SHRM common in the USA.

Biografía del autor:

Chris Brewster is Professor of International Human Resource management at Cranfield School of Management in the UK. He is also Director of the Schoola s Centre for European HRM and has substantial experience in trade unions, Government, specialist journals, personnel management and consultancy prior to joining Cranfield. In addition to his teaching role, Professor Brewster has acted as a consultant to UK and international organisations mainly in the areas of personnel policies (the subject of his PhD) and management training. He has consulted and taught on managment programmes through the world and is a frequent international conference speaker. Henrik Holt Larsen is associate Dean and Professor, dr. merc. of Human Resource Management at the Institute of Organization and Industrial Sociology, Copenhagen Business School. His major research interests are careers, organization and management development, training and performance appraisal systems. He is the coordinator of the HRM Mastera s Degree Program at the Copenhagen Business School. He is also the Danish memeber of the executive board of CEMS (Community of European Management Schools) and the CBS coordinator of EHRM (a Master Program of European HRM, established by leading business schools in England, Germany, France, Spain, Belgium, Sweden, Greece and Denmark).

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1.

Brewster; Larsen Hh, Hh
Editorial: John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom (2000)
ISBN 10: 063119715X ISBN 13: 9780631197157
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom, 2000. Paperback. Estado de conservación: New. 244 x 168 mm. Language: English . Brand New Book. This book identifies and discusses the key features of human resource management at the turn of the century from a northern European perspective (particularly referring to Norway, Sweden, Finland, Denmark, the Netherlands, Ireland and the UK). The authorsa approach reflects the fact that these countries have become increasingly critical of the universalist model of SHRM common in the USA. Nº de ref. de la librería AAH9780631197157

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Chris Brewster
Editorial: Wileyand#8211;Blackwell (2000)
ISBN 10: 063119715X ISBN 13: 9780631197157
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Descripción Wileyand#8211;Blackwell, 2000. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería FW-9780631197157

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Brewster
Editorial: John Wiley & Sons (2016)
ISBN 10: 063119715X ISBN 13: 9780631197157
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Ria Christie Collections
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Descripción John Wiley & Sons, 2016. Paperback. Estado de conservación: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. de la librería ria9780631197157_lsuk

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Descripción Wiley?Blackwell, 2000. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería LQ-9780631197157

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Brewster; Larsen Hh, Hh
Editorial: John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom (2000)
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom, 2000. Paperback. Estado de conservación: New. 244 x 168 mm. Language: English . Brand New Book. This book identifies and discusses the key features of human resource management at the turn of the century from a northern European perspective (particularly referring to Norway, Sweden, Finland, Denmark, the Netherlands, Ireland and the UK). The authorsa approach reflects the fact that these countries have become increasingly critical of the universalist model of SHRM common in the USA. Nº de ref. de la librería AAH9780631197157

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Brewster
ISBN 10: 063119715X ISBN 13: 9780631197157
Nuevos Paperback Primera edición Cantidad: 1
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Descripción 1991. Paperback. Estado de conservación: New. 1st. 171mm x 15mm x 247mm. Paperback. This book identifies and discusses the key features of human resource management at the turn of the century from a northern European perspective (particularly referring to Norway, Sweden, .Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 256 pages. 0.435. Nº de ref. de la librería 9780631197157

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Brewster; Larsen Hh, Hh
Editorial: Wiley-Blackwell (2000)
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Descripción Wiley-Blackwell, 2000. Paperback. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería 063119715X

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CHRIS BREWSTER
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Brewster, Chris (Editor)/ Holt Larsen, Henrik (Editor)
Editorial: Blackwell Pub (2000)
ISBN 10: 063119715X ISBN 13: 9780631197157
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Descripción Blackwell Pub, 2000. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 241 pages. 9.75x6.75x0.50 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __063119715X

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Chris Brewster
Editorial: Wiley-Blackwell (2000)
ISBN 10: 063119715X ISBN 13: 9780631197157
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Descripción Wiley-Blackwell, 2000. Paperback. Estado de conservación: New. 17.1 x 24.3 cm. Our orders are sent from our warehouse locally or directly from our international distributors to allow us to offer you the best possible price and delivery time. Book. Nº de ref. de la librería MM-60174527

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