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Sinopsis
Book by Hellriegel Don Slocum John W Woodman Richard W
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Reseña del editor
Organizational Behavior is designed to help students, professionals & managers develop competencies and skills that are needed to contribute most effectively to the organization. This proven text's strengths lie in its classic research and coverage of contemporary topics. It introduces and emphasizes five core comepentencies--Mobilizing Innovation and Change, Conceptualization, Creativity, Risk Taking, and Visioning. The full-color formant ant pedagogy provide a framework for understanding behavior employed in organizations. After reading this book, students are properly prepared for what they will face in the real world.
Reseña del editor
This volume focuses on the the competencies and skills that are needed to contribute most effectively to the organization. It introduces and emphasizes five core competencies: mobilizing innovation and change; conceptualization; creativity; risk-taking; and visioning.
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- EditorialSouth-Western
- Año de publicación1997
- ISBN 10 0538880244
- ISBN 13 9780538880244
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de páginas850
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Organizational Behavior (Organizational Behaviour)
Publicado por
Cincinnati, Ohio : South-Western College Pub., c1998., 1997
ISBN 10: 0538880244
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Organizational Behavior Organi
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South-Western College Pub, 1997
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Cengage South-Western, 1997
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South-Western, 1998
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