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Reseña del editor:
Provides business coaches and management consultants with a framework for a psychological approach to executive coaching. This book shows how performance-related issues in the workplace often have a psychological dimension to them and provides an understanding of how to work in more depth to help people resolve issues and unlock their potential.
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- EditorialOpen University Press
- Año de publicación2006
- ISBN 10 0335229549
- ISBN 13 9780335229543
- EncuadernaciónTapa blanda
- Valoración
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