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This text is a comprehensive introduction to human resource management which illustrates theory in practice and encourages students to reflect on current thinking in a critical way and challenge assumptions. Up to date with developments, the authors critically evaluate post-bureaucracy organizational forms, workplace violence, European Works Councils, discipline at work, the law relating to union management, knowledge management, e-recruitment and e-learning amongst others.
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Críticas:
"An excellent piece of work...the ideal structure for any HRM textbook."--Kieran Alcock, Institute of Technology, Carlow
Biografía del autor:
JOHN BRATTON is Associate Professor of Human Resource Management and Leadership at the University of Calgary, Alberta, Canada. - JEFFREY GOLD is Senior Lecturer in Human Resource Management at Leeds Business School, Leeds Metropolitan University, UK.
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- EditorialPalgrave Macmillan
- Año de publicación2003
- ISBN 10 0333993268
- ISBN 13 9780333993262
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas576
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