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Críticas:
a grand title to live up to. And it doesn't dissapoint - Human Resources, May 2008
Reseña del editor:
The Truth About Managing People offers real solutions for the make-or-break problems faced by every manager. You'll discover: how to overcome the true obstacles to teamwork; why too much communication can be as dangerous as too little; how to improve your hiring and employee evaluations; and even how to learn charisma. This isn't someone's opinion; it's a definitive, evidence-based guide to effective management: a set of bedrock principles you can rely on throughout your entire management career. Part of The Truth About series, each title aims to cover an entire field of knowledge in a sharp and entertaining way. With a mimimum of 50 honest answers to important questions in every book, you will find yourself thinking 'aha' as you read each page. The Truth and nothing but The Truth.
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- EditorialFinancial Times Prentice Hall
- Año de publicación2007
- ISBN 10 0273715321
- ISBN 13 9780273715320
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas240
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The Truth About Managing People
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(2007)
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Descripción Paperback. Condición: Very Good. The Truth About Managing People This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Nº de ref. del artículo: 7719-9780273715320
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Truth About Managing People, 2nd ed.
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Trans-Atlantic Publications
(2007)
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ISBN 13: 9780273715320
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The Truth About Managing People
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Prentice Hall
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(2007)
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(2008)
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The Truth About Managing People
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(2007)
ISBN 10: 0273715321
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The Truth About Managing People Robbins, Stephen
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Pearson
(2007)
ISBN 10: 0273715321
ISBN 13: 9780273715320
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