Narrating the Organization: Dramas of Institutional Identity (New Practices of Inquiry)

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9780226132297: Narrating the Organization: Dramas of Institutional Identity (New Practices of Inquiry)

The most common social phenomenon of Western societies is the organization, yet those involved in real-world managing are not always willing to reveal the intricacies of their everyday muddles. Barbara Czarniawska argues that in order to understand these uncharted territories, we need to gather local and concrete stories about organizational life and subject them to abstract and metaphorical interpretation. Using a narrative approach unique to organizational studies, Czarniawska employs literary devices to uncover the hidden workings of organizations. She applies cultural metaphors to public administration in Sweden to demonstrate, for example, how the dynamics of a screenplay can illuminate the budget disputes of an organization. She shows how the interpretive description of organizational worlds works as a distinct genre of social analysis, and her investigations ultimately disclose the paradoxical nature of organizational life: we follow routines in order to change, and decentralize in order to control. By confronting such paradoxes, we bring crisis to existing institutions and enable them to change.

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From the Back Cover:

Using a narrative approach unique to organizational studies, Czarniawska employs literary devices to uncover the hidden workings of organizations. She shows how the interpretive description of organizational worlds works as a distinct genre of social analysis, and her investigations ultimately disclose the paradoxical nature of organizational life: we follow routine in order to change, and decentralize in order to control. By confronting such paradoxes, we bring crisis to existing institutions and enable them to change.

About the Author:

Barbara Czarniawska is Professor of Management Studies at GRI, School of Business, Economics and Law at University of Gothenburg, Sweden. "Doctor" "honoris causa" at Stockholm School of Economics, Copenhagen Business School and Helsinki School of Economics, she is a member of the Swedish Royal Academy of Sciences, the Swedish Royal Engineering Academy, the Royal Society of Art and Sciences in Gothenburg and Societas Scientiarum Finnica. Czarniawska takes a feminist and constructionist perspective on organizing, recently exploring the connections between popular culture and practice of management, and the organization of the news production. She is interested in methodology, especially in techniques of fieldwork and in the application of narratology to organization studies.

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Barbara Czarniawska
Editorial: University of Chicago press
ISBN 10: 0226132293 ISBN 13: 9780226132297
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Barbara Czarniawska-Joerges
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Descripción The University of Chicago Press, United States, 1997. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd ed.. Language: English . Brand New Book. Investigating the intricacy of the organization, this work argues that it is necessary to gather local information about organizational life and subject it to abstract and metaphorical interpretation. Using a narrative approach, the author employs literary devices to uncover the workings of organizations. She applys cultural metaphors to public administration in Sweden to demonstrate, for example, how the dynamics of a screenplay can illuminate the budget disputes of an organization. She shows how the interpretive description of organizational worlds works as a distinct genre of social analysis, and her study discloses the paradoxical nature of organizational life: we follow routine in order to change, and decentralize in order to control. Nº de ref. de la librería AAH9780226132297

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Descripción The University of Chicago Press, United States, 1997. Paperback. Estado de conservación: New. 2nd ed.. Language: English . Brand New Book. Investigating the intricacy of the organization, this work argues that it is necessary to gather local information about organizational life and subject it to abstract and metaphorical interpretation. Using a narrative approach, the author employs literary devices to uncover the workings of organizations. She applys cultural metaphors to public administration in Sweden to demonstrate, for example, how the dynamics of a screenplay can illuminate the budget disputes of an organization. She shows how the interpretive description of organizational worlds works as a distinct genre of social analysis, and her study discloses the paradoxical nature of organizational life: we follow routine in order to change, and decentralize in order to control. Nº de ref. de la librería AAH9780226132297

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