Narrating the Organization: Dramas of Institutional Identity (New Practices of Inquiry)

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9780226132297: Narrating the Organization: Dramas of Institutional Identity (New Practices of Inquiry)

Book by Czarniawska Barbara

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Reseña del editor:

Investigating the intricacy of the organization, this work argues that it is necessary to gather local information about organizational life and subject it to abstract and metaphorical interpretation. Using a narrative approach, the author employs literary devices to uncover the workings of organizations. She applys cultural metaphors to public administration in Sweden to demonstrate, for example, how the dynamics of a screenplay can illuminate the budget disputes of an organization. She shows how the interpretive description of organizational worlds works as a distinct genre of social analysis, and her study discloses the paradoxical nature of organizational life: we follow routine in order to change, and decentralize in order to control.

Contraportada:

Using a narrative approach unique to organizational studies, Czarniawska employs literary devices to uncover the hidden workings of organizations. She shows how the interpretive description of organizational worlds works as a distinct genre of social analysis, and her investigations ultimately disclose the paradoxical nature of organizational life: we follow routine in order to change, and decentralize in order to control. By confronting such paradoxes, we bring crisis to existing institutions and enable them to change.

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1.

Barbara Czarniawska
Editorial: University Of Chicago Press (1997)
ISBN 10: 0226132293 ISBN 13: 9780226132297
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Barbara Czarniawska
Editorial: University of Chicago press
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Barbara Czarniawska-Joerges
Editorial: The University of Chicago Press, United States (1997)
ISBN 10: 0226132293 ISBN 13: 9780226132297
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Descripción The University of Chicago Press, United States, 1997. Paperback. Estado de conservación: New. 226 x 152 mm. Language: English . Brand New Book. Investigating the intricacy of the organization, this work argues that it is necessary to gather local information about organizational life and subject it to abstract and metaphorical interpretation. Using a narrative approach, the author employs literary devices to uncover the workings of organizations. She applys cultural metaphors to public administration in Sweden to demonstrate, for example, how the dynamics of a screenplay can illuminate the budget disputes of an organization. She shows how the interpretive description of organizational worlds works as a distinct genre of social analysis, and her study discloses the paradoxical nature of organizational life: we follow routine in order to change, and decentralize in order to control. Nº de ref. de la librería AAH9780226132297

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Editorial: The University of Chicago Press, United States (1997)
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Descripción The University of Chicago Press, United States, 1997. Paperback. Estado de conservación: New. 226 x 152 mm. Language: English . Brand New Book. Investigating the intricacy of the organization, this work argues that it is necessary to gather local information about organizational life and subject it to abstract and metaphorical interpretation. Using a narrative approach, the author employs literary devices to uncover the workings of organizations. She applys cultural metaphors to public administration in Sweden to demonstrate, for example, how the dynamics of a screenplay can illuminate the budget disputes of an organization. She shows how the interpretive description of organizational worlds works as a distinct genre of social analysis, and her study discloses the paradoxical nature of organizational life: we follow routine in order to change, and decentralize in order to control. Nº de ref. de la librería AAH9780226132297

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Czarniawska
Editorial: Univ of Chicago
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Barbara Czarniawska-Joerges
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Descripción Univ of Chicago Pr, 1997. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 1st edition. 242 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __0226132293

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