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This edition continues its strong research orientation and solid theoretical underpinnings. The general theme of the sixth edition is dynamic engagement - a broad term that captures the essence of change confronting future managers, and current thinking on what they will need to succeed. The material presented revolves around the themes of ethics, globalization, entrepreneurship and small businesses, cultural diversity, and quality. This work is appropriate for students following courses in the Principles of Management.
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- EditorialPrentice-Hall
- Año de publicación1995
- ISBN 10 0131494449
- ISBN 13 9780131494442
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas732
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Descripción Paperback. Condición: Very Good. This edition continues its strong research orientation and solid theoretical underpinnings. The general theme of the sixth edition is dynamic engagement - a broad term that captures the essence of change confronting future managers, and current thinking on what they will need to succeed. The material presented revolves around the themes of ethics, globalization, entrepreneurship and small businesses, cultural diversity, and quality. This work is appropriate for students following courses in the Principles of Management. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Nº de ref. del artículo: GOR002761002
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