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80 Things You Must Do to be A Great Boss: How to Focus on the Fundamentals of Managing People Properly - Tapa blanda
Sinopsis
Book by Freemantle David
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Reseña del editor
Lists simple, straightforward ideas which are designed to challenge managers and make them use common sense in the workplace. Ideas include treat people as human beings, say thank you, clarify your expectations and plan with your people.
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- EditorialMcGraw-Hill Education / Australia
- Año de publicación1995
- ISBN 10 0077090438
- ISBN 13 9780077090432
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas252
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80 Things You Must Do to be A Great Boss: How to Focus on the Fundamentals of Managing People Properly
Publicado por
McGraw-Hill Education - Europe, United Kingdom, London, 1995
ISBN 10: 0077090438
ISBN 13: 9780077090432
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80 Things You Must Do to Be a Great Boss : How to Focus on the Fundamentals of Managing People Properly
Publicado por
McGraw-Hill Companies, The, 1995
ISBN 10: 0077090438
ISBN 13: 9780077090432
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80 Things You Must Do to Be a Great Boss : How to Focus on the Fundamentals of Managing People Properly
Publicado por
McGraw-Hill Companies, The, 1995
ISBN 10: 0077090438
ISBN 13: 9780077090432
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80 Things You Must Do to Be a Great Boss
Publicado por
McGraw-Hill Companies, 1995
ISBN 10: 0077090438
ISBN 13: 9780077090432
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80 Things You Must Do to be A Great Boss: How to Focus on the Fundamentals of Managing People Properly
Publicado por
McGraw-Hill Publishing Co. 01/01/1995, 1995
ISBN 10: 0077090438
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McGraw-Hill Publishing Co., 1995
ISBN 10: 0077090438
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McGraw-Hill Education / Australi, 1995
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McGraw-Hill Publishing Co., 1995
ISBN 10: 0077090438
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80 Things You Must Do to be A Great Boss: How to Focus on the Fundamentals of Managing People Properly
Publicado por
McGraw-Hill Publishing Co. 01/01/1995, 1995
ISBN 10: 0077090438
ISBN 13: 9780077090432
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McGraw-Hill, 1995
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