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Emociones colectivas: La inteligencia emocional de los equipos (Narrativa Empresarial) - Tapa blanda

 
9788493582784: Emociones colectivas: La inteligencia emocional de los equipos (Narrativa Empresarial)
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EMOCIONES COLECTIVAS. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS EQUIPOS DE PEÑALVER, OVIDIO. ED. ALIENTA, 2009, IDIOMA: CASTELLANO

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Reseña del editor:

Las emociones de los grupos y organizaciones, sean éstas de resignación, resentimiento, serenidad, ambición o confianza, afectan directamente a los resultados que son capaces de generar. Si esto es así, resulta evidente que merece la pena diagnosticar cuáles son los estados de ánimo de nuestros equipos, para minimizar los más restrictivos y potenciar los más expansivos. Ovidio Peñalver bucea entre diferentes autores y modelos, buscando la génesis emocional de los sistemas humanos para influir de una manera efectiva en su crecimiento emocional y su maduración.

Emociones colectivas también propone herramientas para realizar un chequeo emocional de nuestras organizaciones y analizar si están en línea con las estrategias que pretendemos seguir y nos ofrece pautas para conseguir y mantener un entorno emocionalmente más sostenible.

"Una amplia y honda relfexión, que nos muestra con extraordinaria claridad cómo aquellos entornos en los que vivimos y nos desenvolvemos impactan, muchas veces sin que nos demos cuenta, en nuestra forma de pensar, sentir y actuar."
Dr. Mario Alonso Puig, Miembro de la Academia Americana para el Avance de la Ciencia.

Biografía del autor:
Ovidio Peñalver reconocido conferenciante, formador y coach ejecutivo y de equipos. Licenciado en Psicología, se ha especializado en habilidades de comunicación y liderazgo, gestión de emociones colectivas y dinámicas sistémicas. Desde noviembre de 2004 es socio y director General del ISAVIA Consultores, empresa especializada en el desarrollo y la formación de habilidades directivas. Además de Responsable de Formación en Bankinter, ha ocupado puestos de dirección en algunas de las empresas consultoras multinacionales más relevantes, como Andersen Consulting. Ernst & Young y Soluziona.Es profesor de Herramientas de Coaching en varias escuelas de negocios (IE, EOI e IDDI), así como conferenciante destacado por el Top Ten Speackers Management Spain.Idealista e inconformista, Ovidio cree que un mundo mejor es posible.

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  • EditorialAlienta Editorial
  • Año de publicación2009
  • ISBN 10 8493582786
  • ISBN 13 9788493582784
  • EncuadernaciónTapa blanda
  • Número de páginas210

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OVIDIO PEÑALVER
Publicado por Alienta Editorial (2009)
ISBN 10: 8493582786 ISBN 13: 9788493582784
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KALAMO LIBROS, S.L.
(La Puebla de Montalbán, TO, España)

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Peñalver Martínez, Ovidio
Publicado por Alienta (2009)
ISBN 10: 8493582786 ISBN 13: 9788493582784
Nuevo Tapa blanda Cantidad disponible: 1
Librería:
Agapea Libros
(Malaga, España)

Descripción Condición: New. Idioma/Language: Español. Descripcion:21 x 24 cms. Encuadernacion:Rustica. Las emociones de los grupos y organizaciones, sean éstas de resignación, resentimiento, serenidad, ambición o confianza, afectan directamente a los resultados que son capaces de generar. Si esto es así, resulta evidente que merece la pena diagnosticar cuáles son los estados de ánimo de nuestros equipos, para minimizar los más restrictivos y potenciar los más expansivos. Ovidio Peñalver bucea entre diferentes autores y modelos, buscando la génesis emocional de los sistemas humanos para influir de una manera efectiva en su crecimiento emocional y su maduración. Emociones colectivas también propone herramientas para realizar un chequeo emocional de nuestras organizaciones y analizar si están en línea con las estrategias que pretendemos seguir y nos ofrece pautas para conseguir y mantener un entorno emocionalmente más sostenible. \"Esta interesante obra de Ovidio Peñalver anima a la reflexión y a la acción. Felicito al autor por su trabajo, verdadero ejemplo de síntesis y concreción. \" Javier Fernández Aguado, Catedrático. Socio Director de MINDVALUE. \"La empresa como sistema vivo, con sus emociones y estados de ánimo: uno de los temas más apasionantes de nuestro tiempo. Se me ocurren pocos libros más prácticos que éste para hacer de su organización una ganadora. \" Juan Carlos Cubeiro, autor y director de Eurotalent. \"Al igual que las personas, los equipos tienen talento, crean y comparten emociones. Ovidio Peñalver nos ofrece un enfoque novedoso, cercano y bien documentado, sobre el impacto que tiene en nosotros las emociones colectiva y la mejor manera de influir en ellas. \" Pilar Jericó, socia de InnoPersonas y autora de NoMiedo. \"El autor nos muestra un buen número de claves y ejercicios para superar con nota esta asignatura pendiente en la sociedad en general y en el mundo de la empresa y de los equipos en particular. \" Dr. Salvador García, profesor de Psicología Social en la UB *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Nº de ref. del artículo: 1494752

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Peñalver Martínez, Ovidio
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Peñalver Martínez, Ovidio
Publicado por Alienta Editorial (2009)
ISBN 10: 8493582786 ISBN 13: 9788493582784
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Descripción Paperback. Condición: Brand New. 56 pages. Spanish language. 8.35x5.35x0.55 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: zk8493582786

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Ovidio Peñalver Martinez
Publicado por ALIENTA (2009)
ISBN 10: 8493582786 ISBN 13: 9788493582784
Nuevo Tapa blanda Cantidad disponible: > 20
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Hilando Libros
(Madrid, España)

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PEÑALVER MARTÍNEZ, OVIDIO
Publicado por ALIENTA EDITORIAL (2008)
ISBN 10: 8493582786 ISBN 13: 9788493582784
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Descripción Rústica. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 1. Las emociones de los grupos y organizaciones, sean éstas de resignación, resentimiento, serenidad, ambición o confianza, afectan directamente a los resultados que son capaces de generar. Si esto es así, resulta evidente que merece la pena diagnosticar cuá. LIBRO. Nº de ref. del artículo: 485111

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