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Psicología de las organizaciones - Tapa blanda

 
9788490770832: Psicología de las organizaciones
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Vivimos en sociedades organizadas. Asumimos continuamente roles como miembros de organizaciones (empleados, voluntarios, estudiantes, clientes, etc.). Estamos tan inmersos que apenas nos damos cuenta de que las organizaciones son entidades y procesos diseñados artificialmente, con una gran influencia sobre nuestras vidas.

¿Qué impacto tienen los líderes en las organizaciones y sus miembros? ¿Cómo se generan conflictos y qué claves hay que tener en cuenta para gestionarlos? ¿Cómo afecta el entorno a las organizaciones? ¿Es posible conseguir organizaciones saludables que promuevan tanto el desempeño como el bienestar? ¿Aprenden las organizaciones? ¿Qué papel tiene la tecnología en el funcionamiento organizacional? Estas son solo algunas de las preguntas que se plantean en esta obra, donde se revisan los hitos y los principales avances en esta disciplina y donde los lectores también encontrarán actividades prácticas de distinta índole que permiten una enseñanza y un aprendizaje más activos de la Psicología de las organizaciones

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  • EditorialSintesis
  • Año de publicación2015
  • ISBN 10 8490770832
  • ISBN 13 9788490770832
  • EncuadernaciónTapa blanda
  • Número de edición1
  • Número de páginas264

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Editorial: Sintesis, 2015
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Martínez Tur, Vicente (coord.) ; Ramos López, José (coord.) ; Moliner Cantos, Carolina (coord.)
Publicado por Editorial Síntesis, S. A. (2015)
ISBN 10: 8490770832 ISBN 13: 9788490770832
Nuevo Tapa blanda Cantidad disponible: 1
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(Malaga, España)

Descripción Condición: New. Idioma/Language: Español. Vivimos en sociedades organizadas. Asumimos continuamente roles como miembros de organizaciones (empleados, voluntarios, estudiantes, clientes, etc. ). Estamos tan inmersos que apenas nos damos cuenta de que las organizaciones son entidades y procesos diseñados artificialmente, con una gran influencia sobre nuestras vidas. ¿Qué impacto tienen los líderes en las organizaciones y sus miembros? ¿Cómo se generan conflictos y qué claves hay que tener en cuenta para gestionarlos? ¿Cómo afecta el entorno a las organizaciones? ¿Es posible conseguir organizaciones saludables que promuevan tanto el desempeño como el bienestar? ¿Aprenden las organizaciones? ¿Qué papel tiene la tecnología en el funcionamiento organizacional? Estas son solo algunas de las preguntas que se plantean en esta obra, donde se revisan los hitos y los principales avances en esta disciplina y donde los lectores también encontrarán actividades prácticas de distinta índole que permiten una enseñanza y un aprendizaje más activos de la Psicología de las organizaciones *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Nº de ref. del artículo: 11429222

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MARTÍNEZ TUR, VICENTE
Publicado por SÍNTESIS, MADRID (2015)
ISBN 10: 8490770832 ISBN 13: 9788490770832
Nuevo Bolsillo Cantidad disponible: 1
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(Madrid, MAD, España)

Descripción Bolsillo. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 01. Vivimos en sociedades organizadas. Asumimos continuamente roles como miembros de organizaciones (empleados, voluntarios, estudiantes, clientes, etc.). Estamos tan inmersos que apenas nos damos cuenta de que las organizaciones son entidades y procesos diseñados artificialmente, con una gran influencia sobre nuestras vidas. . Qué impacto tienen los líderes en las organizaciones y sus miembros? Cómo se generan conflictos y qué claves hay que tener en cuenta para gestionarlos? Cómo afecta el entorno a las organizaciones? Es posible conseguir organizaciones saludables que promuevan tanto el desempeño como el bienestar? Aprenden las organizaciones? Qué papel tiene la tecnología en el funcionamiento organizacional? Estas son solo algunas de las preguntas que se plantean en esta obra, donde se revisan los hitos y los principales avances en esta disciplina y donde los lectores también encontrarán actividades prácticas de distinta índole que permiten una enseñanza y un aprendizaje más activos de la Psicología de las organizaciones. LIBRO. Nº de ref. del artículo: 766690

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Vv.Aa.
Publicado por SINTESIS EDITORIAL (2015)
ISBN 10: 8490770832 ISBN 13: 9788490770832
Nuevo Tapa blanda Cantidad disponible: 3
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Imosver
(PONTECALDELAS, España)

Descripción Condición: Nuevo. Vivimos en sociedades organizadas. Asumimos continuamente roles como miembros de organizaciones (empleados, voluntarios, estudiantes, clientes, etc.). Estamos tan inmersos que apenas nos damos cuenta de que las organizaciones son entidades y procesos diseñados artificialmente, con una gran influencia sobre nuestras vidas. ¿Qué impacto tienen los líderes en las organizaciones y sus miembros? ¿Cómo se generan conflictos y qué claves hay que tener en cuenta para gestionarlos? ¿Cómo afecta el entorno a las organizaciones? ¿Es posible conseguir organizaciones saludables que promuevan tanto el desempeño como el bienestar? ¿Aprenden las organizaciones? ¿Qué papel tiene la tecnología en el funcionamiento organizacional? Estas son solo algunas de las preguntas que se plantean en esta obra, donde se revisan los hitos y los principales avances en esta disciplina y donde los lectores también encontrarán actividades prácticas de distinta índole que permiten una enseñanza y un aprendizaje más activos de la Psicología de las organizaciones. Nº de ref. del artículo: BIT0015150

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Martínez Tur, Vicente
Publicado por Editorial Síntesis, S.A. (2015)
ISBN 10: 8490770832 ISBN 13: 9788490770832
Nuevo Paperback Cantidad disponible: 1
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Revaluation Books
(Exeter, Reino Unido)

Descripción Paperback. Condición: Brand New. Spanish language. 9.13x6.69x0.71 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: zk8490770832

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MARTÍNEZ TUR, VICENTE
Publicado por SINTESIS EDITORIAL (2015)
ISBN 10: 8490770832 ISBN 13: 9788490770832
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Descripción Bolsillo. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 01. Vivimos en sociedades organizadas. Asumimos continuamente roles como miembros de organizaciones (empleados, voluntarios, estudiantes, clientes, etc.). Estamos tan inmersos que apenas nos damos cuenta de que las organizaciones son entidades y procesos dise. LIBRO. Nº de ref. del artículo: 1551238

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