LA NUEVA GESTIÓN DEL TALENTO (Negoc10s)

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9788483229323: LA NUEVA GESTIÓN DEL TALENTO (Negoc10s)
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Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que en el libro se dan cita.Destacado libro sobre talento escrito por una de las autoras más prestigiosas del momento en temas de management y recursos humanos.

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Reseña del editor:

Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que en el libro se dan cita.

La verdadera ventaja competitiva proviene de la capacidad de las empresas para atraer y generar compromiso en sus profesionales. El compromiso es, posiblemente, uno de los aspectos más difíciles de gestionar, pero aquellas empresas capaces de generarlo estarán en una posición ventajosa.
Pilar Jericó descubre las claves para lograrlo mediante la adecuada Gestión del Talento.

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JERICO,PILAR
Publicado por PRENTICE HALL IBERIA (2011)
ISBN 10: 8483229323 ISBN 13: 9788483229323
Nuevo Tapa blanda Cantidad disponible: 1
Librería
AG Library
(Malaga, España)

Descripción PRENTICE HALL IBERIA, 2011. Condición: New. Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que en el libro se dan cita. La verdadera ventaja competitiva proviene de la capacidad de las empresas para atraer y generar compromiso en sus profesionales. El compromiso es, posiblemente, uno de los aspectos más difíciles de gestionar, pero aquellas empresas capaces de generarlo estarán en una posición ventajosa. Pilar Jericó descubre las claves para lograrlo mediante la adecuada Gestión del Talento. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. EL COSTE DE ENVÍO A CANARIAS ES 11.49 EUROS. Si ha realizado un pedido con destino a CANARIAS no podemos hacer el envío con el coste actual. Nos pondremos en contacto con usted para comunicar el coste total del envío a Canarias y si está de acuerdo, Abebooks le efectuará el cargo adicional. Nº de ref. del artículo: 5440944

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Jerico, Pilar
Publicado por PRENTICE HALL IBERIA 0, Spain
ISBN 10: 8483229323 ISBN 13: 9788483229323
Nuevo Paperback Cantidad disponible: 1
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The Book Depository EURO
(London, Reino Unido)

Descripción PRENTICE HALL IBERIA 0, Spain. Paperback. Condición: New. Language: Spanish. Brand new Book. Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que en el libro se dan cita. La verdadera ventaja competitiva proviene de la capacidad de las empresas para atraer y generar compromiso en sus profesionales. El compromiso es, posiblemente, uno de los aspectos más difíciles de gestionar, pero aquellas empresas capaces de generarlo estarán en una posición ventajosa. Pilar Jericó descubre las claves para lograrlo mediante la adecuada Gestión del Talento. Nº de ref. del artículo: ARN9788483229323

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Jericó, Pilar
Publicado por ADDISON WESLEY (2011)
ISBN 10: 8483229323 ISBN 13: 9788483229323
Nuevo Tapa blanda Cantidad disponible: 1
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Imosver
(PONTECALDELAS, España)

Descripción ADDISON WESLEY, 2011. Condición: Nuevo. Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que en el libro se dan cita.Destacado libro sobre talento escrito por una de las autoras más prestigiosas del momento en temas de management y recursos humanos. Nº de ref. del artículo: 4190100002

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PILAR JERICO
Publicado por Prentice Hall Iberia (2000)
ISBN 10: 8483229323 ISBN 13: 9788483229323
Nuevo Paperback Cantidad disponible: 1
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Descripción Prentice Hall Iberia, 2000. Paperback. Condición: Brand New. Spanish language. 8.19x5.51x0.47 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: zk8483229323

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