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Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales (Psicología) - Tapa blanda
El libro se ajusta a los contenidos formativos de psicosociología establecidos en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, para poder realizar las funciones de evaluación de los riesgos laborales y el desarrollo de la actividad preventiva de nivel superior.
El objetivo de esta obra es ofrecer a profesores, estudiantes y profesionales de las materias relacionadas con la psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales un manual para abordar los contenidos de esas disciplinas, así como herramientas de trabajo que faciliten el desarrollo de competencias y del aprendizaje.
La obra se estructura en veinte capítulos. En ellos se aborda el estudio del estrés laboral y de los factores de naturaleza psicosocial, considerando la carga mental, el puesto, la organización y su contexto. Se analizan las características del individuo y las consecuencias de los riesgos psicosociales, se trata la evaluación de los factores psicosociales y se establecen algunas estrategias de intervención psicosocial. Todos los capítulos incluyen una actividad con el fin de fortalecer el aprendizaje y conectar la teoría con la práctica.
El objetivo de esta obra es ofrecer a profesores, estudiantes y profesionales de las materias relacionadas con la psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales un manual para abordar los contenidos de esas disciplinas, así como herramientas de trabajo que faciliten el desarrollo de competencias y del aprendizaje.
La obra se estructura en veinte capítulos. En ellos se aborda el estudio del estrés laboral y de los factores de naturaleza psicosocial, considerando la carga mental, el puesto, la organización y su contexto. Se analizan las características del individuo y las consecuencias de los riesgos psicosociales, se trata la evaluación de los factores psicosociales y se establecen algunas estrategias de intervención psicosocial. Todos los capítulos incluyen una actividad con el fin de fortalecer el aprendizaje y conectar la teoría con la práctica.
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Biografía del autor:
Pedro R. Gil-Monte es profesor del Departamento de Psicología Social de la Universitat de València (UV). Es director de la Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional (UNIPSICO, UV). Su actividad docente se desarrolla en las asignaturas de Psicología Social del Trabajo y Psicología de las Organizaciones. Es profesor y miembro de la Comisión Académica del Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales de la Universitat de València, donde imparte las materias de Psicosociología Aplicada a la Prevención de Riesgos Laborales. Su investigación está centrada en los factores y riesgos psicosociales en el trabajo y sus consecuencias.
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- EditorialGrupo Anaya Publicaciones Generales
- Año de publicación2014
- ISBN 10 8436831446
- ISBN 13 9788436831443
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas568
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MANUAL DE PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA AL TRABAJO Y A LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES.
Publicado por
PIRÁMIDE
(2014)
ISBN 10: 8436831446
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Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales
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Ediciones Pirámide, S.A.
(2014)
ISBN 10: 8436831446
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Descripción Condición: New. Idioma/Language: Español. El libro se ajusta a los contenidos formativos de psicosociología establecidos en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, para poder realizar las funciones de evaluación de los riesgos laborales y el desarrollo de la actividad preventiva de nivel superior. El objetivo de esta obra es ofrecer a profesores, estudiantes y profesionales de las materias relacionadas con la psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales un manual para abordar los contenidos de esas disciplinas, así como herramientas de trabajo que faciliten el desarrollo de competencias y del aprendizaje. La obra se estructura en veinte capítulos. En ellos se aborda el estudio del estrés laboral y de los factores de naturaleza psicosocial, considerando la carga mental, el puesto, la organización y su contexto. Se analizan las características del individuo y las consecuencias de los riesgos psicosociales, se trata la evaluación de los factores psicosociales y se establecen algunas estrategias de intervención psicosocial. Todos los capítulos incluyen una actividad con el fin de fortalecer el aprendizaje y conectar la teoría con la práctica. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Nº de ref. del artículo: 9921069
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MANUAL DE PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA AL TRABAJO Y A LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS L
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PIRÁMIDE, MADRID
(2014)
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MANUAL PSICOSOCIOLOGIA
Publicado por
ACRIBIA EDITORIAL, España
(2014)
ISBN 10: 8436831446
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Descripción Rústica. Condición: Nuevo. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. AZTUNIV. Nº de ref. del artículo: SAL8436831443
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MANUAL DE PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA AL TRABAJO Y A LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES
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Pirámide
(2014)
ISBN 10: 8436831446
ISBN 13: 9788436831443
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Descripción Condición: Nuevo. El libro se ajusta a los contenidos formativos de psicosociología establecidos en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, para poder realizar las funciones de evaluación de los riesgos laborales y el desarrollo de la actividad preventiva de nivel superior.El objetivo de esta obra es ofrecer a profesores, estudiantes y profesionales de las materias relacionadas con la psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales un manual para abordar los contenidos de esas disciplinas, así como herramientas de trabajo que faciliten el desarrollo de competencias y del aprendizaje.La obra se estructura en veinte capítulos. En ellos se aborda el estudio del estrés laboral y de los factores de naturaleza psicosocial, considerando la carga mental, el puesto, la organización y su contexto. Se analizan las características del individuo y las consecuencias de los riesgos psicosociales, se trata la evaluación de los factores psicosociales y se establecen algunas estrategias de intervención psicosocial. Todos los capítulos incluyen una actividad con el fin de fortalecer el aprendizaje y conectar la teoría con la práctica. Nº de ref. del artículo: 035909
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