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Virtuelle Teams: Konzeptionelle Annaeherung, Theoretische Grundlagen Und Kritische Reflexion: 3 (Schriften Zum Managementwissen) - Tapa blanda
Das Objekt der wissenschaftlichen Auseinandersetzung in dieser Arbeit sind «virtuelle Teams». Virtuelle Teams werden aktuell zum einen in praxisorientierten Beiträgen mit häufig nahezu euphorischem Beiklang als eine durch die revolutionäre Entwicklung und Verbreitung der Informations- und Kommunikationstechnik ermöglichte neuartige Form betrieblicher Teamarbeit propagiert. Zum anderen werden sie gegenwärtig auch im Rahmen der wissenschaftlichen Diskussion mit deutlich zunehmender Frequenz thematisiert. Besonders für die Betriebswirtschaftslehre ist diesbezüglich ein Forschungsdefizit festzustellen, und so ist es Ziel dieser Arbeit, zur Fundierung des Konzepts virtueller Teams in diesem Kontext beizutragen.
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Biografía del autor:
Der Autor: Oliver Keiser wurde 1971 in Offenbach geboren und studierte von 1992 bis 1997 Wirtschaftsinformatik an der TU Braunschweig. Von 1997 bis 2002 war er Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl fur Unternehmensfuhrung der TU Braunschweig und promovierte 2002.
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- EditorialPeter Lang AG
- Año de publicación2002
- ISBN 10 3631501919
- ISBN 13 9783631501917
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas242
- EditorHentze Joachim
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Virtuelle Teams
Publicado por
Peter Lang Ltd. International Academic Publishers Okt 2002
(2002)
ISBN 10: 3631501919
ISBN 13: 9783631501917
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Taschenbuch
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Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Objekt der wissenschaftlichen Auseinandersetzung in dieser Arbeit sind 'virtuelle Teams'. Virtuelle Teams werden aktuell zum einen in praxisorientierten Beiträgen mit häufig nahezu euphorischem Beiklang als eine durch die revolutionäre Entwicklung und Verbreitung der Informations- und Kommunikationstechnik ermöglichte neuartige Form betrieblicher Teamarbeit propagiert. Zum anderen werden sie gegenwärtig auch im Rahmen der wissenschaftlichen Diskussion mit deutlich zunehmender Frequenz thematisiert. Besonders für die Betriebswirtschaftslehre ist diesbezüglich ein Forschungsdefizit festzustellen, und so ist es Ziel dieser Arbeit, zur Fundierung des Konzepts virtueller Teams in diesem Kontext beizutragen. 242 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783631501917
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Virtuelle Teams : Konzeptionelle Annäherung, theoretische Grundlagen und kritische Reflexion
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(2002)
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ISBN 13: 9783631501917
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Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Objekt der wissenschaftlichen Auseinandersetzung in dieser Arbeit sind 'virtuelle Teams'. Virtuelle Teams werden aktuell zum einen in praxisorientierten Beiträgen mit häufig nahezu euphorischem Beiklang als eine durch die revolutionäre Entwicklung und Verbreitung der Informations- und Kommunikationstechnik ermöglichte neuartige Form betrieblicher Teamarbeit propagiert. Zum anderen werden sie gegenwärtig auch im Rahmen der wissenschaftlichen Diskussion mit deutlich zunehmender Frequenz thematisiert. Besonders für die Betriebswirtschaftslehre ist diesbezüglich ein Forschungsdefizit festzustellen, und so ist es Ziel dieser Arbeit, zur Fundierung des Konzepts virtueller Teams in diesem Kontext beizutragen. Nº de ref. del artículo: 9783631501917
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