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Book by Pfeffer Jeffrey Sutton Robert I
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Críticas:
Named one of the "Highlights from the Decade" in strategy+business magazine.
Reseña del editor:
The best organisations have the best talent. . . Financial incentives drive company performance. . . Firms must change or die.
Popular axioms like these drive business decisions every day. Yet too much common management “wisdom” isn’t wise at all—but, instead, flawed knowledge based on “best practices” that are actually poor, incomplete, or outright obsolete. Worse, legions of managers use this dubious knowledge to make decisions that are hazardous to organisational health.
This practical and candid book challenges leaders to commit to evidence-based management as a way of organisational life – and shows how to finally turn this common sense into common practice.
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- EditorialMcGraw-Hill Education Ltd
- Año de publicación2006
- ISBN 10 1591398622
- ISBN 13 9781591398622
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de páginas288
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Hard Facts, Dangerous Half-Truths And Total Nonsense: Profiting From Evidence-Based Management
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Harvard Business Review Press
(2006)
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Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense: Profiting from Evidence-Based Management (Hardback or Cased Book)
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Harvard Business School Press 3/1/2006
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Hard Facts, Dangerous Half-Truths And Total Nonsense: Profiting From Evidence-Based Management by Jeffrey Pfeffer, Robert I. Sutton [Hardcover ]
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